“东方宝贝”王建军(图)

http://www.sina.com.cn 2005年05月22日16:13 北京日报

本报记者张军

　　大热的天，怎么还戴个帽子？记者们刚一见王建军，就觉得他有点儿怪。

　　4月22日，北京的气温升得挺快，大街上出现了穿短袖衫的人。十家媒体的记者被召集到东方化工厂会议室，采访刚刚评上的全国劳动模范———从青年技工成长起来的丙烯酸车间触媒应用研究室主任王建军。

　　41岁的王建军，头上始终戴着一顶白色安全帽，脸上不时渗出细密汗珠。轮到他讲话了，他扶正安全帽站起来，腼腆地小声说：“我没什么可说的———我也没干什么———我还是坐下吧！”说完就坐了下来。

　　片刻亮相他依然没脱下安全帽，摄影记者们开始抱怨：“帽子还没摘呢？照片还没来得及拍呢……”

　　“大头”

　　采访王建军让记者很伤脑筋。每当问到他自己的事，他总是支支吾吾，可一说到化工产品，他滔滔不绝，丙烯酸呀、二丁酯呀、触媒呀……也不管你是否听得懂，一股脑儿甩出来。后来听说，为了让他发言，厂里专门请某报一位副总编给他写了一个稿，可他根本没用。

　　一头雾水的记者只得从外围切入，先找王建军的领导、同事、工友等打探。

　　没想到我们的话题竟是先从他的头说起。

　　丙烯酸车间书记韩宝国说：“他除了睡觉和吃饭，头上总戴着安全帽，这已经成了我们厂的一景。他常年接触的触媒（催化剂）中含有7种重金属，对人体有害，导致他的头发已经斑秃了。其实他刚进厂时也是一头黑发，脑袋大又聪明，于是就有了个亲昵的外号叫‘大头’。”像是配合同事的讲话，“大头”终于摘下帽子，头上有的地方全秃，有的地方有细细的发茬……

　　厂计划统计科科长万向心本来默默地坐在众人中间，她突然插话：“我是1982年与‘大头’同年进厂的，在我心里他是个特别傻的人。一有大项目改造就一两个月不回家。作为同事和好朋友，我特恨他不爱惜自己，尤其是进反应器换触媒，厂里规定‘一小时换人’，可他就蹲在里边测量数据不肯出来，我骂他：‘别出来，死里边得啦，和丙烯酸混在一起算了，好让我们做个雕塑，给你立在厂门口！’他头上秃得一块一块的，一段时间不和触媒接触，他的黑发茬儿就能长出来。我隔一阵子就掀他的帽子看，那次掀开一看我愣了，长出的全是白发茬！他太累了，这个年纪不该全是白发呀……”讲到此处，万向心泪流满面，话语哽咽。此时的“大头”，也在擦抹眼角。

　　绝活

　　“王建军这么玩命、这么投入，为之奋斗的到底是什么？”“丙烯酸是干什么的？”“王建军的业绩主要体现在哪儿？”记者们接连发问。

　　东方化工厂党委书记老丁开始给记者“扫盲”：丙烯酸是一种无色无味的液体，是一种基础化工原料，由它和其它成分可以合成出很多化工用品，广泛用于农业、轻工业以及人们的日常生活。比如其中一种就有高强的吸水性，一克就能让孩子们用的小小尿不湿的吸水性增强50倍！天安门城楼、国际饭店外墙涂料都有它的功劳，摆放兵马俑的展馆，墙面也要用含丙烯酸的涂料，它的抗湿耐潮性能起到保护国宝的作用。

　　“大头”26岁时就是我国化工行业的劳模了，他攻克的难题、发明的创新数不胜数。老丁评价说：东方化工厂近年的三大技术改造，都有“大头”出色的贡献，投资不到200万元、效益千万元。

　　第一项就破了日本人的神秘。长期以来，丙烯酸二丁酯生产的关键技术———触媒（催化剂）一直掌握在日本公司手里。国内第一套丙烯酸设备在东方化工厂，当时引进的是全套日本技术，设备、仪器都一次性引进。日本公司非常精明，把握着触媒的技术秘密，等着你每年花高价购买更新，为防止你研究出其中的奥妙，连反应罐里换出来的触媒渣滓都回收走。东方化工厂每年要为此花费上千万元人民币。

　　“大头”和同事们用了4年时间，研究成功拥有我国自主知识产权的触媒国内替代品。从1998年开始，他一头扎进实验室，寻找、测算、失败、再来，经常一干就是几昼夜。寻找了国内上百个厂家的样品，积累了成千上万个数据，终于在国内某厂家技术人员的协作下，生产出了合格的国产替代产品。2001年成功应用于生产装置上，性能基本达到国外产品的指标，部分指标甚至要优于国外产品，而价格还不到国外产品的三分之一，仅此一项，每年可以节省资金300多万元。在此基础上，他又对原有的生产模式进行优化，使装置的产量由设计的每年3万吨增加到了4万吨。

　　“大头”的第二项出色技改便是“从烟囱里捡回100万”。废气燃烧系统尾气放空问题，一直困扰着东方化工厂。尾气的放空，不仅异味很大，污染环境，而且影响企业的形象。2002年，工厂提出了“治味工程”，“大头”根据装置生产的实际情况，制定出了装置氧化系统技改方案，并全程参与了该装置新增反应器的设计、论证、施工和考核。反应器投入使用以后，装置的回收率提高了1％，年增产丙烯酸300吨。废燃系统尾气放空问题彻底解决了，简化了工艺操作，稳定了工艺流程，明显降低了厂区异味，有效改善大气环境。同时也为催化剂的国产化提供了试验平台。工人们戏称为从烟囱里每年捡回100万元。

　　第三项技改是“大头”帮着企业紧紧抓住了市场契机。对于企业来说，最直接的提高效益的增长点当属根据市场需要，及时上马一些投资少、见效快的项目了。能否及时拿出这些项目，更是对技术人员的考验。2003年，随着全球丙烯酸酯类产品市场呈现利好的态势，“大头”又动起了小丁酯扩产的念头。从理论上讲，反应器容量是影响装置负荷的重要因素。在现有生产工艺条件下，如果能够适当增大反应器的容量，不就可以实现扩产的目的了嘛？在得到厂领导认可后，“大头”沿着这个思路，立即组织实施了小丁酯扩产项目———给原反应系统增加一小反应器，打破了影响装置负荷的瓶颈。这个仅投资43万元的项目实施后，全部投资仅仅用两周即全部收回，使丁酯产量每年可增产2000吨左右。

　　多年来，厂宣传部的小苏一直在关注王建军，他说，跟“大头”说别的不行，他几句整话都说不上来，也不会说。但谈起丙烯酸，他敢和专家叫板。那是在2003年，当时日本专家高村在厂里指导工作，他发现工人们手上有两种不锈钢小工具，在反应罐里用起来得心应手，减少了误差，提高了工作效率。他一看就门儿清，知道这是好东西，每当中国工人使用时，他就偷偷在边上瞄。这两样工具都是“大头”发明的，叫飞鱼和定位锚，“大头”看见日本专家在偷着琢磨，索性大大方方把日本专家叫过来，一样一样地告诉他这量尺怎样读。高村回去之后，日本方面重新改写了《操作法》，“大头”发明的方法就在其中。有人问“大头”，日本人对咱们搞技术封锁，你为啥把辛苦的发明教给日本人呢？“大头”说，咱的绝活儿多得是，让他们慢慢品吧。“大头”的自信是有道理的，1995年，“大头”和工友们对日本引进的设备进行计算机改造，把原来不合理的程序进行了改进，1998年日本专家来时，看到改造后的设备，工作效率比日本操作法提高了一倍，劳动强度却减少了一半，评价说“比我们现在用的还先进”，并且教育他们的员工：再不努力，BEC(东方化工厂)就要超过我们了。

　　厂里很多人都觉得“大头”很神，有那么多绝活，常有人问他，“‘大头’，你的绝活是怎么练的？”“大头”说：“神吗？其实我也是一寻常人，还不是在干中练的。”可他那种干法没人能比。每次丙烯酸装置设备大检修，他都主动请缨，那是一最艰巨的任务。且不说触媒中含有7种重金属对人的危害很大，就是更换触媒的那一身行头，就够人受的，防尘服、防尘口罩等全身披挂以后，钻进温度高达40摄氏度的反应器中，进行数万次的检查、装填、测量、调试。由于化学反应要求很高，器壁不能沾上汗水或油污，人在里面，不能用手扶器壁更不能倚靠器壁，累了只能躬身站立或蹲坐其中。在这种条件下，为了及时掌握第一手资料，他常常钻进反应器一干就是三四个小时，出来浑身都湿透了。

　　那回换触媒，他有40天没回家了。他满头花发的老父亲都找到厂里来了，看见满脸泥灰、憔悴疲惫的儿子，老父亲的眼泪簌簌掉下来,他一边取出毛巾给儿子擦灰,一边埋怨：“挣命啊你？你敬业、你好强，我不反对，可你不能不顾身体地干啊……”

　　王建军的梦始自于1982年，那年高中毕业的他走进了东方化工厂。厂里第二天就组织他们新职工看电影《创业》，影片里跳进浆池的铁人形象震撼了他、激励着他，“当工人就要当这样的，干，就要干出名堂来。”当他得知中国第一套丙烯酸生产线就建在东方化工厂时，认定自己的梦就在这里。23年来，他在东方化工厂从事过7个不同工种，从一名叉车司机成长为丙烯酸技术权威。

　　一牛

　　韩宝国说：“东方宝贝”是东方化工总厂党委书记叶永和送给“大头”的称呼。因为他总能治厂里的“疑难杂症”，包括合资企业的。

　　那一次，东方化工厂与法国方面合资成立“东方罗地亚”公司，生产用于洗涤剂的醇醚。开工后加热炉一直不正常，炉壁烧得通红，反应温度却上不去。

　　那天，副厂长跟外方老板建议：“请我们的专家王建军来试试可以吗？”看着头戴安全帽、穿着沾有油污蓝色工服的“大头”走进来，外国专家组满脸狐疑。“大头”要过图纸看了看，再算热量热值，发现热量不够。“炉子喷嘴有问题，需要扩孔，调整角度”。“大头”有把握地说。专家组开会研究“大头”提出的整改意见，此时距“大头”到现场不过三四个小时。

　　经过设备加工，两天后，炉子正常运行了。现场的法国专家很惊讶，他学着中国味儿地称赞：“王建军，你是BEC(东方化工厂)一牛，真牛！”“大头”一门心思想着炉子，把吃饭的事都忘了，只见那位美国专家一路小跑，从二楼捧下一个盒饭送到“大头”面前。然后又恭恭敬敬地为他沏了一杯茶，那个小纸杯里竟放了两袋茶叶。“大头”呢，端起茶杯一饮而尽，冲他们一笑：“这有什么好牛的，在我们厂，比我牛的还多着呢。”他还“装”了回谦虚。

　　人们说，像“大头”这样的“蓝领”，现在社会上特缺，有的企业以年薪20万元招聘都招不来，一般人谁有那个“金刚钻”？“大头”有，可他更重情。他总是说：“我的本领、我的技术都是‘东方’给的……”厂长张振友给了“大头”一个“部长级待遇”，号召职工们向他看齐。可别以为这是行政级别的那个部级，它是企业里科以上的部室级，相当分厂厂长待遇，“大头”挺知足：“我工资不低呐！”

　　夏天来了，满眼茂盛。从全国劳模会归来的“大头”依然戴着那顶帽子，他的黑头发还没长出来，他不承认这和触媒有关系，他说：“这还是我自己闹的，吃饭没点儿，睡觉没点儿，自己‘作’的，我干这个，我知道……”最终，他也不愿意让触媒沾上不好的名声。

　　网络编辑：张宁

　　