本报讯（记者李莉）今天上午，海淀举办骨干教师招聘专场，一大早，中关村人才中心就排起了长队。开始刚一小时，就有近2000名教师涌进了招聘会。此次招聘会共有56所学校参加招聘。来自黑龙江的田先生是专程为今天的招聘会赶到北京的。他从网上得到消息，立即订了火车票，坐了一夜的火车，今天早上刚到。田先生在黑龙江已经是一所重点中学的副校长了，刚30多岁就评上了数学高级教师。但在今天的招聘会上，田先生心态却很平和，他说自己只想找个普通教师的工作，他的目标是把户口迁到北京来。“我主要是为孩子着想，
我对当领导兴趣不大，我想给孩子创造一个好环境。”一位从兰州赶来的英语特级教师也是为了孩子想进京，她说自己在兰州生活很好，但北京的环境对孩子的未来更有利。
招聘会上的外地老师不在少数，很多在北京进修的教师也到招聘会上来了解情况。招聘现场外地教师占了大部分。
因为是骨干教师招聘专场，学校招聘的目的性都比较强，都是奔着高级和特级来的，因此条件也比较高，不仅看学历，还要看工作成绩。在一所重点学校的咨询台，连续几个应聘者都遭到了婉言谢绝，应届毕业生不行，本科今年不收，外地特级教师如果年龄超过45岁不能转户口……
虽然条件苛刻，但学校开出的待遇条件也很诱人：分教师公寓，代付购房首付，给特殊津贴等。北京十一学校的老师介绍说，现在学校都是从全国各地引进人才，而且学校对高水平教师的需求一直都很旺盛。十一学校今年招聘了8个博士生，都在一线担任教学工作，博士生每月都能领到1000元特殊津贴。而特级教师在十一学校可以住四居的教师公寓。
对专场招聘的形式，学校表示很欢迎。北交大附中的老师说，以往的招聘会规模大，但人员太杂，骨干教师专场针对性更强，更利于学校选拔教师。网络编辑：刘春燕
