用铁人精神擦亮金字招牌：大庆石油管理局闯市场纪实(三)

　　大庆精神、铁人精神是大庆人最宝贵的精神财富。在市场上，“大庆”二字值千金。“大庆”本身就是“金字招牌”，是宝贵的无形资产，是诚实守信、质量过硬、服务卓越的代名词。

　　如何打造金字招牌？如何保证金字招牌永不褪色？转变观念为法宝之一。

　　市场需要什么样的机制，就去创造什么样的机制，市场需要什么样的队伍，就去打造什么样的队伍；市场需要什么样的产品，就去生产什么样的产品；市场需要什么样的服务，就去提供什么样的服务……一句话：“为市场提供最好的服务，为企业创造最佳的效益。”大庆石油管理局干部、职工对此深信不疑。

　　钻技公司初闯延长油田，困难重重。有一口疑难井交给了他们。他们凭着大庆精神、铁人精神，只用一个小时就攻下来了。从此，在延长站住了脚。

　　陕京线第五标段是全线最难啃的一块“骨头”。国内很多有名的公司都没敢照量，大庆管道公司凭着一股精神，冲了上去。工程的中间有一座山，叫“枪峰岭”，当地民谣说：“枪峰岭，山如峰，岭高一千八百九，无路无桥鬼神惊。”山上没有路，每根焊管都3吨多重，得运上去！管道最大落差700米，要焊得天衣无缝。当时，一位资深的管道专家看了一圈枪峰山后，留下一句话：“我就不信大庆管道有这么大的能耐。”工程完了，这位专家又来了，惊得张大了嘴巴，半天才冒出一句话：“咋干的？”

　　咋干的？他们说：“艰苦的过程可以编一本书，如果用一句简单的话，靠的是‘大庆精神、铁人精神’！”

　　祁连山下有一条北大河，宽150米，两岸峭壁高70米。西气东输管线要在这里穿过。当管沟挖到3米深时，地下水像涌泉一般冒了出来，两台抽水泵也无济于事，再这样下去，管沟塌陷，将前功尽弃。关键时刻，全队的人甩掉棉衣，扛起土袋、石块冲了上去。第二日凌晨3时，战胜了地下水，管沟成功穿越北大河。当地民工说：“今天，我们可真亲眼见到了铁人！”

　　科技进步是打造金字招牌的第二件法宝。去年一年，全局开展了57项重点技术研究，局属各集团公司开展了227项科技项目研究和攻关，有效解决关键性工程技术难题。他们突出围绕提高老区采收率、未动用储量动用率、深层天然气转化率，大力开展攻关，取得了一批重要成果。

　　基础打得牢，人才更要用得好。高瞻远瞩的领导班子，勤于学习、勤勉工作的中坚力量，肯于吃苦、勇于创新的普通工人……一个上上下下共同努力的群体，将企业的优势越做越大。

　　民心工程，深得民心。近几年，石油管理局投资数亿元启动以实施矿区环境综合治理为重点的民心工程。2002年，实施了八百垧地区综合整治，五星村小区改造和住宅楼平改坡工程。2003年，综合整治乘风庄、红卫星、方晓等6个小区；建设了乘二村、创业庄、东湖等生态园区及休闲广场；建成了二至七期平改坡工程；完成了碧绿湖水质改造；引嫩工程正式通水；创业广场竣工；乘风、新三村、让胡路、方晓、红卫星等5个休闲广场投入使用；大庆城市供水应急工程竣工；西城区城市污水处理厂及让乘地区煤代油等中供热二期工程破土动工。2004年，实施了龙岗中心绿地工程，铁人小区、乘风14小区、奔二小区、测井小区、让七小区、龙岗小区等6个小区环境综合整治工程。

　　实施再就业工程，解决3万人就业。大庆石油管理局把推进再就业工程目标明确为“1127”工程，即实现一个总体目标，坚持一个就业机制，明确两个主攻方向，落实7项保障措施。全局从今年元月开始，集中时间开展了“共产党员扶贫济困献爱心”捐款活动，共筹集3000万元资金。

　　人心所向，众志成城，金字招牌方得以长盛不衰。（黑龙江日报）

　　作者：武从端 周静