本报讯用人单位“下订单”，学校按单培养学生，这种模式使一度冷落的职业教育重新焕发生机。日前，来自省人才市场的统计数字显示，技校毕业生的就业率要高于普通高校毕业生，一些热门专业毕业生甚至有多家用人单位争夺。
随着社会经济的发展，社会对人才的需求陡变。专业对口的高级蓝领技术工人成了“香饽饽”。有关部门预测，今后几年，我国企业对技术工人的需求将增加25％，其中，技师
、高级技师的需求量将翻番。据哈尔滨市教育局高成职处处长许剑波介绍，职业教育很火，技校生毕业找工作一样很抢手。
目前，哈尔滨市中高等职业技术培养培训机构共有227所，近几年的毕业生每年可达2万人左右。然而，据哈尔滨市政协的一份调研报告显示，哈尔滨市每年需要产业技术工人大约6万，每年却仍有很大的缺口。一些有眼光的学校纷纷把目光盯住这块“蛋糕”。香坊区职业教育中心先后与香格里拉饭店、国际饭店、天鹅饭店、省教育厅印刷厂建立合作关系，提供“订单学员”。与民航局建立校企合作关系，截至目前已经有200余名旅游、烹饪专业的学生被太平国际机场录用。
哈尔滨市轻工业技术学校从2000年就开始根据地域经济和主干企业的发展需求选择了几个具有发展潜力的主干专业，如轻工机械、食品生物工艺、工模设计、酿酒专业，在其课程设计、教学模式、实践技能培训上与企业业务规格接近。这样培养出来的学生更加符合企业的需要。如酿酒专业在1999年时，只招收到3个学生，但是该校看到地方企业哈啤的发展潜力，坚持将这个专业列为主干专业，从2000年开始，每年为哈啤输送四五十名该专业毕业的学生，使该专业成为了热门专业，今年该专业就招收到了近百人，其他主干专业的就业率也都达95％以上。
这些有目的的教育方式，大大激发了家长、学生的就业积极性，也快速催生了“订单教育”的进一步发展。（黑龙江日报）
作者：张晓荭 蒙辉
