盐城村委会换届选举出现新气象 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月25日12:03 扬子晚报 | ||||||||
村委会干部在换届选举中有3000名被易人,上访者却比过去下降了90.6个百分点,这是推进基层民主、调优配强班子,在盐城基层政治生活中出现的新气象。 盐城是我省人口大市,村占全省总数的八分之一。在前不久结束的村委会换届选举中,该市选民登记率、参选率、一次性选举成功率均在全省名列前茅。他们通过召开村民大会、出板报、出宣传栏、设立咨询点、工作人员登门讲解等办法,解答选民的热点问题。根据
全方位村务公开,为群众明明白白行使民主权利打下基础。在换届选举前,把上届村委会任期内村务如实向全体村民公开,并安排相关村干部,在村民会议或村民代表会议向选民述职,同时接受选民评点、质询,当场给予答复或解释。 坚持“四个结合”,选出村民群众信得过的村班子。实行换届选举与建设“双强”型村级班子,与落实民主管理,与强化村民法制意识,以及与促进农村经济发展的结合。使换届选举跳出了“例行公事”的圈子,调优调强“领头雁”,成为善谋发展,善带民富、善待百姓的带头人。东台市在这次换届选举中,“双强”型干部占92%%。新当选的时堰镇潭庄村村委会主任张伯梅,大学文化,是东台市环宇玩具厂董事长,该厂年产值800多万元,创利税50多万元,吸纳本村劳动力就达近200人,人均年收入1万元以上。(杨树立) | ||||||||