提案呼吁解决教师三大困惑

　　教师来电引起政协委员极大关注

　　提案呼吁解决教师三大困惑

　　编者按

　　今天是市政协四届一次会议开幕的第一天，五位政协委员魏达志、宋强、苏跃、朱克恒和高树带着各自的提案走进了会场。五位委员都参加了23日本报组织的“代表委员连线市民”活动，他们认真地把连线活动中每一位市民的意见和建议记录在案。虽然工作繁忙，可他们还是针对一些有代表性的问题展开了调查研究。有的登门拜访来电市民，有的收集了大量资料数据，有的则到现场展开实地调查，群众的呼声经过他们的努力形成了提案走入了两会。相信市民的意见和建议将在委员们的鼓呼下，会及时地传递到政府部门，群众关心的问题也有望得到解决。

　　三大困惑

　　困惑一：教师受关内外不同政策的影响，女方调入深圳难以解决；

　　困惑二：一部分教师来深时间很长，年龄超过35岁，调进深圳无门；

　　困惑三：学校所有制不同，导致教师待遇完全不同。

　　本报记者金柱报道市政协三届委员会常委魏达志23日参加了“代表委员连线市民”活动，在他所接听的热线电话中，教师来电占了30％，他们反映的问题引起了他的高度关注。根据他的长期调研，结合市民的来电，他和另一位委员孔祥庭整理了《关于解决深圳市教师若干问题的建议》的提案，希望能解决深圳部分教师所面临的三大困惑。

　　提案列举教师面临三大问题

　　魏达志表示，目前教师普遍面临三大问题。首先是教师受到关内、关外不同政策的影响，导致女方调入深圳难以解决。有教师向他反映：男方在龙岗区工作，高级职称，而女方在罗湖某中学当教师，中级职称；由于男女双方所属单位分别在关内和关外，导致女方长期不能调入，造成生活和工作的诸多不便。

　　还有一部分教师来到深圳时间很长，但是却存在调动问题。比如有一对夫妻一直在教学一线工作，尽管女方受过正规高等教育，业务良好，但是仍旧不能够调入深圳，加上过了35岁没有资格参加任何类似公务员的考试，使得他们调进深圳无门。

　　另一个问题是由于学校所有制的不同，导致教师待遇完全不同。有教师投诉说自己在某私立学校教书5年，和其他教师的工作一样、压力一样、水平一样，但是却待遇不同、没有医疗保险。

　　建议逐步解决教师基本民生

　　魏达志表示：我市的实际情况难以一下子解决这么多教师目前存在的问题。可为了深圳的经济发展、社会进步和生态平衡能够实现三维的统一，使深圳的教师待遇能够逐步取消关内外政策的区别、使不同所有制的教师能够逐步地享受相同的户口待遇和工作待遇，逐步解决教师最基本的民生问题，才有利于调动各方面的积极因素，共同发展深圳的教育事业。

　　因此，他和孔祥庭委员共同整理了《关于解决深圳市教师若干问题的建议》的提案。建议应由市教育局牵头，先组织相关的课题调研小组，具体调查研究有关教师的工作待遇和生活待遇问题，根据深圳市的实际情况，出台有关教师和人才的特殊政策，逐步推进并逐步解决。

　　患者来信引出一条提案

　　乙肝病毒携带者不应“抬不起头”

　　提案建议

　　1.端正全社会对于乙肝病毒的观念；

　　2.形成一套保护乙肝病毒携带者隐私的机制；

　　3.加强对劳动者的保护，减少乙肝的发生率。

　　本报记者金柱报道不能让乙肝患者有“低人一等”的感觉。这是政协委员朱克恒要带到“两会”上的一条提案。正是一位市民通过本报向政协委员们发送的一封电子邮件，引起了他对乙肝病毒携带者的高度关注，在和医疗行业的政协委员们商讨后，朱克恒决定要尽快形成提案，呼吁有关部门和全社会都来关心乙肝病毒携带者。

　　5月23日，朱克恒参加了本报组织的接听群众热线电话活动。一位乙肝病毒携带者的提议转给朱克恒后引起了他的高度关注——“社会对乙肝病毒携带者的歧视无处不在。找工作、处朋友到处受冷遇。”他立刻联系医疗界的政协委员，向专家咨询。

　　据朱克恒的调查，深圳乙肝患者和乙肝病毒感染者超过人口总数的一成五，远高于全国平均水平。医学证明，乙肝病毒主要通过血液传播，并不会通过空气和一般接触传播。传染性最强的时期是“大三阳”时期，“小三阳”次之。普通的乙肝病毒携带者，不会对其他人的健康造成重大威胁。

　　经过调查，朱克恒认为出现不正常歧视有诸多原因，比如许多不负责任的宣传，比如没有一套健全的机制来保护乙肝病毒携带者的隐私。因此，他建议首先应由医疗管理部门牵头，形成正确舆论导向，端正全社会对于乙肝病毒的观念，加强预防，不再歧视乙肝病毒携带者。其次要形成一套保护乙肝病毒携带者隐私的机制，在不必要的场合，不要随便将是否携带乙肝病毒作为衡量人身体健康与否的标准，这与正常体检并不矛盾。再者就是加强对劳动者的保护，减少乙肝的发生率。

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