福建省下发通知建筑企业必须实行劳动合同制

　　早报讯 （记者康云赖劲松）即使在建筑工地打工不足一个月，用工企业也要与你签订劳动合同。

　　昨日，省劳动保障厅、省建设厅、省总工会、省企业与企业家联合会等四部门联合下发通知，强调今年底之前，全省建筑企业必须实行劳动合同制，建筑企业对不足一个月的用工，也要签订短期劳动合同。

　　在签订短期劳动合同时，除坚持基本条款，应重点突出劳动合同核心内容，即劳动合同期限、工作内容和劳动报酬、工伤事故处理、违反劳动合同责任等。

　　据介绍，当前我省建筑行业劳动合同签订率偏低，特别是部分建筑企业未依法与农民工签订劳动合同，劳动关系的权利和义务没有协商约定，一旦发生工伤事故和劳动争议，给处理工作加大了难度，而受损害一方往往是农民工。

　　通知强调，不按要求与农民工签订劳动合同或采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同的建筑业企业，劳动保障监察部门应依法责令其纠正，并按有关规定进行处理。对农民工利造成损害的，劳动保障监察部门要责令其进行经济赔偿，造成严重后果的，要追究企业有关人员的法律责任。