本报讯（记者王四新通讯员阎向东）如何将厂务公开民主管理工作切实纳入企事业单位管理制度中，是一个让党政工棘手的问题。日前，湖北省就此问题进行大胆尝试：通过制定《〈湖北省企业事业单位厂务公开民主管理控制程序〉(指导文本)》，将企事业单位厂务公开与ISO9000标准融为一体。对此，省总工会有关负责人说，这是解决厂务公开民主管理与现代企业制度“两张皮”问题的有益尝试。
多年来，湖北省各级党政工都致力于将厂务公开民主管理融入现代企业制度及企事业管理的各项体制、机制和制度之中，却始终没有找到一个有效的载体，也难以摆脱“两张皮”的窘境。为解决这一难题，根据省厂务公开协调领导小组的工作部署，借鉴ISO9000标准，省总、省质量技术监督局联合出台了《〈湖北省企业事业单位厂务公开民主管理控制程序〉(指导文本)》(以下简称《控制程序》)。这一《控制程序》已通过了有关质量体系审核中心在试点企业的审核验证。
据省总工会民主管理部负责人介绍，该《控制程序》是将厂务公开民主管理的主要内容全部融入ISO9000标准中，并借鉴ISO9000标准模式编写而成的。由于纳入ISO9000认证的有关条款，只要企事业单位通过ISO9000认证，厂务公开民主管理的内容也就进入其中，并随着ISO9000标准的年审而年审。
为加大推行《控制程序》的力度，湖北省纪委、省质量技术监督局、省总工会等14家单位专门下发了工作意见，要求用3年左右的时间，使全省已经通过ISO9000认证或正在通过ISO9000认证的企事业单位80％以上实行《控制程序》。
