本报讯（记者赵翔）工会课程进党校，如今在江西省部分设区市或县委的党校中已成为“常规动作”，而由此对工会工作产生的“裂变效应”，正逐渐引起江西省政界和工会界的关注，并被公认为江西省总倡导的“创新创优创特”工作中的“亮点”。
2004年10月18日，景德镇市总工会一位副主席登上了中共景德镇市委党校的讲坛，向参加该市党政领导培训班的100余名学员讲授工会课程。之后，这样的现象渐成“燎原之势”
：11月25日，抚州市总的负责同志也登上了该市临川区委党校的讲坛，该市还做出规定，今后市、县（区）委党校要全面开设工会课程；随后，吉安市、泰和县、上高县等都纷纷将工会课程列为必修课；乐安县委党校也开设了工会工作课，由县总工会有关负责人向4期全县800名局、部、委、乡（镇）、场的副科级以上党政领导干部讲授工会课程，县委书记黄赛荣还亲临培训班作动员报告。
据了解，尽管早在1989年中央12号文件中就有规定，“县以上党校要有计划的开设群众工作课程”，但工会课程进党校的话题被真正提起还是近几年。有关人士认为，这是随着市场经济的发展，工会在社会、政治、经济领域特别是劳动关系领域发挥着越来越重要作用的必然要求。正如江西省总干校校长说的：“工会课程进党校势在必然，工会工作是党的群众工作的一个重要组成部分，作为执政党，加强群众工作，也是提高执政水平和能力的一个重要方面。”
目前，工会课程进党校对工会工作的“裂变效应”正逐步显示出来。参加了吉安市委党校工会课程学习的几位县委副书记、副县长纷纷表示：“工会课程让我们从一个新的角度去认识和思考群众工作问题，反省过去的一些做法，有些地方还真的出现过偏差。”抚州市总工会主席则认为，工会课程进党校，提高了党政干部对工会工作的认识，增强了他们重视和支持工会工作的责任感和自觉性，对于提高工会的社会地位，扩大工会的社会影响，推进工会工作具有很好的作用。
