2005年全国劳模大会告诉我们什么（三）

　　劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。

　　随着2005年全国劳模大会的召开，这16个字更加深入人心。它是新时期党和国家对劳动、对劳模精神设定的新坐标。

　　劳动模范是亿万劳动群众的杰出代表。劳模精神是我们时代永不褪色的骄傲。

　　对劳动的崇尚和对劳动者的尊敬，是一个社会不能缺失和凋零的风尚。而今，我们欣喜地发现，党和政府在大力弘扬劳模精神的同时，进一步加大了劳模工作的力度，关心劳模生活，保护和调动劳模的积极性，营造出尊重劳模、爱护劳模、学习劳模的社会氛围。

　　2005年的全国劳模大会隆重热烈，而我们的社会对劳模的关爱必将更加殷切深远。社会进步召唤伟大精神

　　身处开创中国特色社会主义事业新局面的伟大历史进程中，我们每一个人都会感受到一种日新月异的激情，这是我们身处的时代赋予每个人的机遇和挑战，在这一加快推进社会主义现代化的火热实践中，劳动模范是这历史大潮中涌现出的杰出代表，是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会的先锋。

　　这一点在2005年全国劳模大会上体现得尤为明显，2000多名劳模来自各行各业，身处社会的各个阶层和角落，既有传统行业、国有企业的干部职工，也有伴随市场经济发展起来的私营企业主、进城务工人员……他们与时代息息相通，奉献才智，挥洒汗水，排除困难，战胜疑惧，他们用自己的行动回答着时代发展、人生境遇中的各种问题，为普通人前行引领开路。他们有着普通人的喜怒哀乐，又超越了普通人的彷徨迟疑，他们的成功不仅在于推动着民族、国家、社会的进步，更在于他们为亿万老百姓树立了榜样：每个人都可以成功，每个人的成功就在于工作尽职尽责，生活尽心尽力。这是平凡中见伟大的劳模精神最平实的写照。

　　社会进步召唤伟大精神。全国劳模大会的隆重召开，全国劳动模范受到共和国的最高礼遇，就是为了更好地激励和鼓舞广大群众更加积极地投身全面建设小康社会的伟大实践。这对于大力弘扬先进模范人物的崇高品质，充分发挥劳动模范和先进工作者的激励和导向作用，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，对于调动一切积极因素，振奋民族精神，推进社会主义现代化建设，构建社会主义和谐社会都具有重大的意义。

　　无论劳模从事什么职业、所处什么阶层，在他们身上我们可以看到相同的特性，那就是高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我劳动热情和积极奉献精神，开拓进取意识和创新求实精神，良好职业道德和爱岗敬业精神，刻苦学习和勇攀高峰精神，这是人类优秀品质的集中体现，是时代精神的体现，是国家和民族的宝贵财富。

　　我国经济社会正进入一个关键的发展阶段，我们肩负的改革开放和现代化建设的任务光荣而艰巨，我们从事的全面建设小康社会、实现中华民族复兴的事业伟大而神圣。伟大的事业需要伟大的精神力量，要完成前无古人的伟业，必须大力弘扬劳模精神。伟大精神源于精心塑造

　　弘扬劳模精神首先要关心劳模、爱护劳模。在社会营造出尊重劳模、劳模光荣的氛围。让他们不仅政治上享受荣誉，而且生活中付出有回报，让人羡慕、让人尊重，让人学习。

　　对劳模的关爱，首先是不再让流汗流血的劳模生活困顿。让社会的楷模生活无忧是弘扬劳模精神最基本的要求。只有当劳模受到全社会的仰慕，劳模精神才能在全社会发扬光大。

　　由于社会转型经济转轨，有的劳模下岗或退休后，生活发生了困难，还有一些劳模年轻时从事高强度、高负荷的工作，年老后患有多种疾病，往往由于看不起病或者因治病，生活艰辛。对此，近年来工会组织采取了一系列措施，加大了对劳模特别是老劳模的关心。

　　自2003年至今，国家财政部每年拨款6000万元资金，解决全国劳模的生活困难问题。补助面全国平均为39％，其中退休劳模占76％，在职的占20.7％，下岗的占3.3％。与此同时，各地党委和政府也积极采取措施，制定了相应规定，解决省部级劳模的生产生活困难问题。据不完全统计，2003年以来，仅各省（区、市）就为此已累计拨款2.2亿元。

　　目前，全国大多数省(区、市)制定了劳模管理办法，对劳模的工资、医疗、体检、住房等待遇作出规定；不少省(区、市)设立了劳模荣誉津贴；8个省(区、市)为劳模办理了补充养老保险；还有一些省(市)建立了劳模医疗优诊制度。每年各级工会在送温暖活动中，都对生活困难的劳动模范进行重点帮扶。这些举措，对提高劳模待遇，帮助劳模解决生活困难发挥了积极作用。

　　关心劳模，不仅体现在解决特困劳模的生活困难，想方设法帮助劳模解决住房、医疗等生活难题，而且还体现在在全社会树立一种新的观念———劳模也是人，也应该有自己的“8小时之外”。在全总的带动下，各省市工会也组织了劳模休养。不少地方还组织劳模“出国游”，不仅体现了工会对劳模的关怀，而且帮助劳模在社会上树立起不仅让人学习而且令人羡慕的新形象。在劳模中和社会上产生了很好的反响。

　　近年来工会对劳模的管理和关心，已经开始进入制度化、规范化的轨道。各地相继制定出台了提高劳模待遇，劳模享受荣誉津贴、解决劳模医疗困难的的政策。

　　采访本次大会，劳模们普遍反映，如今社会上对劳模关爱程度的普遍提高，有助于激励劳模更好地发挥作用，在全社会进一步营造崇尚先进、学赶先进、争当先进的浓厚氛围。在关爱中劳模旗帜高高飘扬

　　社会的关爱激发了劳动模范的积极性，而劳模管理工作的日益规范和完善更使劳模这一群体有了更高的公信力。

　　2005年全国劳模和先进工作者评选采取了“两审三公示”，评选的透明度增强了，劳模荣誉的公信力增强了，公众参与的积极性增强了。与此同时，2005年的全国劳模当之无愧是一支高素质的先锋队伍，六成以上的劳模具有大专以上学历，知识型、科技型、创新型劳模成为主体，他们在继承老劳模拼搏奉献的优良传统的同时，适应信息时代科技迅猛发展的需求，不断提升自身素质，开拓创新，在市场竞争中脱颖而出。

　　此次劳模评选，体现了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，劳模群体具有在当今社会中无可争议的的先进性和代表性，他们中相当一部分人是所在领域的学术带头人、革新技改能手、优秀的企业管理人才，在本单位、本行业的科研攻关、产品开发、市场竞争中发挥着不可替代的核心带头作用，在带领企业走出经营低谷创造骄人业绩中发挥了重要作用，是所在地区、行业在经济、文化、科教发展中的“领军创业”人物。这些高素质、高技能的杰出人才被评选为劳动模范，使新时代的劳模具有了更加吸引人、感召人的“偶像”魅力。

　　在大力弘扬劳模拼搏奉献精神的同时，有关方面也在着力打造劳模品牌，盘活劳模既有的名人效应，发掘劳模潜在的能量，让市场诠释劳模的含金量。劳模们同样不辱使命，正在创造一个又一个奇迹。

　　劳模以其独有的特质在社会上树起了一面旗帜，在社会的关爱和呵护下，这面旗帜将会在更多的人心里飘扬。