本报讯（记者周暹）昨天下午,本市加强干部选拔任用工作监督的重要举措——干部监督工作联席会议制度建立,并召开第一次会议。市委常委、组织部长赵家骐出席会议并讲话。
会议讨论通过了《关于建立北京市干部监督工作联席会议制度的意见》和《干部监督信息沟通办法》。据了解,联席会议的主要职能是:围绕加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,研究问题,提出意见和建议。
赵家骐在讲话中说,建立干部监督工作联席会议制度,是贯彻《干部任用条例》和全国组织部长会议精神以及全国干部监督工作会议精神的重要措施,通过完善干部监督工作机制,进一步增强干部监督工作合力,解决选拔任用工作中存在的突出问题,加强对选拔任用工作的监督,严厉整治用人上的不正之风和腐败现象,防止和杜绝“跑官要官”、“买官卖官”、“带病提职”、“带病上岗”问题的发生。他要求,各级组织部门领导要深刻认识干部监督工作的重要意义,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。干部监督工作联席会议制度建立后,要充分发挥好联席会议的作用,准确把握干部监督工作的总体思路和要求,各成员单位要注意加强联系和协调配合,重视信息沟通工作,注意研究新情况、新问题,不断推进干部监督工作创新。
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