市劳动和社会保障局解决群众关心问题
本报讯市劳动和社会保障局抓住先进性教育活动的契机，通过大量走访，听取了群众反映比较强烈的问题。经过认真查找梳理，确定了企业退休人员门诊大额医药费报销难等主要整改内容，制定了切实可行的整改措施，并已经开始集中整改。
现行企业退休人员门诊大额医药费通过企业报销，手续复杂，报销周期长达3个月，占压了职工个人较多的资金，退休人员反映强烈。在先进性教育活动整改提高阶段，市劳动和社会保障局提出：改变门诊医疗费用的报销模式，退休人员可以将报销单据直接交到住家附近的社保所，通过社保所就近报销；报销后的医疗费用由银行直接注入退休人员存折，同时给退休人员邮寄报销费用清单。改革后的报销程序将原来3个月的报销周期缩短为15天，减少了中间环节，简化了手续，减少了报销人员的路途往返。目前，各区县已开始对街道（乡镇）社保所经办人员进行业务培训，对企业和退休人员开展宣传。7月份，这项工作将正式开始。
为妥善解决来京务工人员的社会保障问题，维护他们的合法权益，市劳动和社会保障局下发了来京务工人员参加工伤保险、医疗保险办法。先进性教育活动开展以来，市劳动和社会保障局加大这项工作落实力度，以来京务工人员相对集中的建筑行业为突破口，力争年底前将建筑行业来京务工人员全部纳入工伤和医疗保险的范围。同时，市劳动和社会保障局将进一步加大对建筑施工企业劳动用工行为的检查，监督企业为来京务工人员“签合同、上保险、保工资”，维护建筑业百万来京务工人员的合法权益。
据统计，目前全市有劳动能力的农转居人员、城镇低保人员和残疾人员有12.6万人。这三部分人员由于没有纳入就业服务范围，就业出现了困难。在先进性教育活动中，市劳动和社会保障局在全国率先从政策上明确将三部分人员纳入失业登记制度和就业服务范围，使他们享受就业优惠政策和就业服务。目前这项工作正在全市逐步推开。全市已有2.6万人办理了失业登记，开始享受街道社保所提供的就业服务和再就业优惠政策，已有1.08万人实现了就业，占已登记人员的41.2%。市劳动和社会保障局提出，力争年底前将三部分人员全部纳入就业服务范围，再就业率达到60%以上。（吴志勇）
网络编辑：康琪雪
