沈阳晋升工程师以培养代评审

　　北方热线网——沈阳晚报讯(记者李明欣)评审今后将不再是晋升工程师职称的惟一方式。5月26日，记者从市人 事局获悉，沈阳市在全国首开先河，将以培养方式替代评审方式晋升工程师职称，此举将极大方便工程技术人员晋升职称，培 养出大批工程师，使沈阳成为全国工程师的摇篮。

　　由于是试行阶段，因而原评审方式仍然有效，专业技术人员可自行选择晋升方式。

　　繁琐程序使晋级者退步

　　沈阳每年接收的大专以上学历的工科类毕业生有四五千人，但每年报名参加工程师职称评审的却不足一千人。这是为 什么呢？

　　市人事局专业技术人员管理处崔剑平处长揭开了其中原因：以往晋升工程师职称，要取得助理工程师职称，通过英语 、计算机考试，还要发表学术论文，经过层层申报和审核，程序繁琐不说，而且即使最终晋升到了工程师职称，自己的业务能 力方面也未必有长进，因而许多人干脆就放弃了。再说，许多工程人员在民营企业工作，他们有的连助理工程师职称都没有， 就更别说评工程师职称了，尽管他们已经达到工程师的水平。

　　没有上级职称也可晋工程师

　　从5月26日开始，沈阳市将在工程系列的机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电子信息工程、计算机科学 与技术、化学工程与工艺五个专业，采取以培养替代评审方式晋升工程师职称。据悉，2006年试点专业范围将进一步扩大 。

　　培养方式晋升工程师职称，并不要求拟晋升职称人员一定要具有上一级的助理工程师职称。具体规定为，具备本专业 或相关专业大专以上学历，毕业后从事助理工程师工作四年以上；无助理工程师职称，大学本科毕业后从事技术工作五年以上 、专科毕业后从事技术工作七年以上的工程技术人员，均可以由个人提出申请，市人事局统一组织到相应专业工程师培养基地 进行强化培训，经考试、考核合格后，颁发相应专业的工程师资格证书。

　　培养侧重新技术

　　崔剑平处长认为，以培养方式晋升工程师职称符合人才培养的客观规律。在培养基地进行强化训练过程中，拟晋级人 员学习内容以新技术和实用技术为主，比如计算机课程讲授CAD知识，外语则学习外文专业资料的检索及翻译，这与职称评 审中考核的内容完全不一样，非常具有针对性。已取得计算机中级、外语B级合格证书的人员，则免学及免试相应外语计算机 课程。

　　目前五个工程专业均设置了八门课，分别为考试、考查和讲座课。培养实行学分制，只要拿到五分之三以上的学分， 就可以取得职称。崔处长说，这就给晋级者个人提供了更多的选择空间，也便于培养人才的专业特长。

　　据悉，培养方式晋级共有200多个学时，一般安排在周六、周日上课，学习时间大约在四个月。培训费加教材费共 计1050元，这个费用要少于评审方式中用于外语、计算机考试，购买教材，进行培训以及评审的费用。