17个事业单位试行改革新方案

　　本报讯5月26日，记者从全市事业单位暨乡镇机构改革试点工作会议上获悉，《兰州市事业单位改革试点实施意见》已于近日出台，我市17个改革试点的事业单位已经确定，事业单位改革试点工作进入实施阶段。

　　机构改革5条措施

　　按照试点单位的职责和分类，对主要履行行政管理职能的事业单位，原则上把其承担的行政管理职能交归到行政机关，机构撤销或合并到行政机关；对不具备撤销或合并条件的，要实行参照行政机构的办法进行管理；撤销布局不合理、原承担任务已经转移或者消失，长期不出成果，社会效益和经济效益差的事业单位；合并重复设置、规模过小、服务对象单一但还有社会需求的事业单位；把主要从事生产经营活动的事业单位转制为企业；已经具备市场化条件的经营性事业单位改制为企业；对必须保留的社会公益类事业单位，要进行优化结构和资源配置，调整布局，科学设岗，合理核定机构编制和领导职能。

　　3条原则

　　1.推行全员聘用制度。按照公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制。以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，确定机构编制后，在科学设岗的基础上，推行全员聘用制度。

　　2.搞活工资分配。根据事业单位的性质、功能和财政支持程度，使收入分配向关键岗位和一流人才倾斜，发挥分配对高层次人才的激励作用。

　　3.按照“老人老办法、新人新办法”，结合实际，因地制宜，在国家政策指导下，积极研究制定新聘人员的管理办法及相关配套政策，探索未聘人员分流安置办法，确保改革平稳推进。

　　改革试点单位名单

　　市人事局（市编办）试点单位（6个）：

　　红古区畜牧兽医站、红古区水产站、市园林职工培训中心、市园林科学研究所、市施家湾苗圃、西固房管所。

　　县区试点单位（11个）：

　　永登县给排水公司、皋兰县人民医院、皋兰县农技推广中心、城关区畜牧兽医工作站、城关区农技推广服务中心、七里河区林业工作站、七里河区狗牙山造林站、西固区中医院、西固区城市建设综合开发公司、安宁区农机管理站、安宁区农业技术推广站。

　　作者：记者李永武