南京市委书记与师大学生话就业

　　5月25日下午，绿色掩映的南京师范大学仙林校区图书馆演讲厅内掌声阵阵。省委常委、南京市委书记罗志军为400多莘莘学子上《建设美好和谐的新南京》形势课。

　　罗志军说，之所以选择这个题目，是因为南师大与南京有着割舍不断的百年情结。南京是一座美丽的城市，被誉为“东方最美丽校园”的师大随园校区是其亮色之一，而今的师大新校区又是镶嵌在仙林新市区的一颗璀璨明珠。建国以来，数不清的学子走出师大校门投

身于南京的建设。最近南京一所高校调查表明，七成大学生希望毕业后留在长江三角洲工作，南京是仅次于上海的“理想工作地区”。

　　听完课，同学们纷纷就自己最关心的问题与罗志军展开热烈对话。问题一开始就集中在就业问题上。

　　“中午在央视看到一组数据，大学生在失业者中占很大比例，政府能否给我们自主创业的同学更多支持？”

　　“南京最大的优势是人才，但是最优秀的人才可能已经流失到上海、北京、广东等地，这种现象南京如何看？”

　　“在报上看到，南京有10所高校就业率在70%%以上，其中有两个不知名的学校，就业率已经达到97%%，而更多的学校，为何只有50%%—60%%的签约率？是政府的责任还是学校的责任？”……

　　罗志军回答说，正处在高速发展期的南京最重要的不是资金，也不是项目，而是人才，是具有创业和创新精神的高素质人才。从创业来讲，最重要还是要有创意，政府会在这方面有大量的配套政策。如果你走的是大家都走的路，市场竞争规律是毫不留情的。而创新的路是一条宽广的路，市委市政府会坚决给予支持。我们希望更多的同学留在南京走这条路。

　　每一个城市都希望把最优秀的人才留下来，为达到这个目的愿意付出很多的代价。南京也有付出，否则，74个院士不会留在南京，33万大学生也不会有相当一部分愿意留在南京。我认为，大学生包括自认为最优秀的人才，你要选择的地方，应该是你最能发挥作用的地方。

　　他说，社会的需求是多样化的，同时又是动态的。金陵科技学院的本科生、大专生，供不应求。而有的大学就业率却不高，这是结构性的就业不足。南京现在最缺少不是高端的理论上的人才，而是管理性人才，包括技师、技工。大学生就业有一个专业对口的标准问题。我们在招聘下岗工人中喊出“不挑不捡24小时上岗”的口号，从理论上讲我们这个城市可以没有下岗人员，但是有很多岗位下岗失业人员不愿去做，现在南京起码有50万外来打工者，而下岗人员绝对没有50万。我希望大家也能够稍微放开自己的视野和思路，把“不挑不捡”的概念在大学生中推广。

　　阵阵掌声表明，同学们认同了罗志军的回答。（俞巧云）