高技能人才的培养，直接影响和制约着企业效益提高和我市经济可持续发展。去年，为在全市营造尊重高技能人才的氛围，我市举办了首届职业技能大赛，有3万多名选手参赛。昨日，我市在市政府礼堂召开表彰大会，255名优胜者受到表彰，其中大连机车车辆有限公司赵文等18人获得首届大赛技术状元荣誉称号。参赛选手中有57人晋升为高级技师，109人晋升为技师，227人取得了高级职业资格证书。市领导王承敏、汪集刚出席了表彰会。
此次职业技能大赛，涵盖了车工、钳工等我市第二产业的16个主要职业工种，参赛选手既有一线职工，也有在校学生；既有从事技术专业多年的老同志，也有走上工作岗位不久的新员工。参赛选手之广、比赛职业工种之多，是我市近年来的第一次。
有关人士指出，我市在技能人才的培养和使用上尚存在一些不容忽视的问题。一是技能型人才短缺，满足不了企业经济发展和老工业基地振兴需要。根据调查，我市规模以上企业技能型人才仅有25万人，占技术岗位总量的57.9％，其中高级以上技能型人才仅占7.9％，与发达国家35％的比例相比有很大差距；二是我市企业经营者对职工培训工作的重要性认识不足，求短期效益，缺乏长效投资观念；三是激励政策措施不健全，难以很好地调动职工学技术的积极性。
据透露，今后，我市每年将重点选择46个通用性职业工种，开展全市职业技能大赛，为广大技能人才展示才能，激发劳动者学习技能的积极性。
常务副市长王承敏提出，要进一步提高建立高技能人才队伍重要性的认识，全面推进职业技能大赛制度，在全市范围内高高树起高技能人才培养的“大旗”，培养出一支高素质的技能人才队伍，提高我市企业的核心竞争力，把大连建设成为全国的制造基地，使更多的知名产品刻上“大连制造”。
市劳动和社会保障局在会上宣布，2005大连市振兴杯职业技能大赛正式拉开帷幕。（详见A2版）
