北京部分国企试行任期考核

　　北京电　北京市67家国有及国有控股企业的负责人，27日与北京市国资委正式签订了2005年度经营业绩考核责任书。至此，北京市统一、规范的国有企业负责人考核与薪酬管理工作全面展开。据北京市国资委介绍，考核责任书包括指标、责任和增长幅度等内容。责任书还给定了增长幅度，即正常增长后企业负责人能够得到的薪酬。