不给职工办住房公积金，就是打白条

　　本报讯5月31日，合肥市政府副秘书长李世华在谈及住房公积金时，直言：“不给职工办理住房公积金就是打白条！”据介绍，合肥市住房公积金制度是1993年5月正式启动的，当年末公积金归集额为1155万元，参加人数几万人。当时的缴存是按1992年末的基本工资做基数，比例为3%。住房公积金贷款则是从1999年10月开始发放，贷款的最高额度为5万元，最长期限为10年，到1999年年末共发放贷款不到100人，贷款金额也只有417万元。2004年该市市本级归集住房公积金已达8.12亿元，比上年增加3.28亿元，增长67.7%；发放个人住房公积

金贷款6.3亿元，比上年增加2.89亿元，增长84.6%，业务量及业务规模居全省首位。而且，2004年公积金贷款最高额度为20万元，最长贷款期限可长达20年。目前，该市参加公积金的人数有40多万人，住房公积金累计贷款余额达15亿元。

　　李世华副秘书长说，住房公积金制度彻底改变了省城住房建设靠国家和单位投资的局面，推进了住房分配货币化的进程，转变了职工住房的消费观念，提高了职工住房消费的支付能力，活跃了省城的房地产市场。他指出，目前省城仍然有些单位对住房公积金政策认识不到位，忽视了对职工住房公积金的开户登记和按时足额缴存。有的已经开户的单位，其缴存仍然处在停滞和半停滞的状态。

　　李世华副秘书长指出，单位要守法，不给职工办理住房公积金就是打白条。现在许多职工工资收入低，房价近年来又持续上扬，住房消费的承受能力非常有限，如果单位再不替职工缴存住房公积金，势必造成广大中低收入的职工和其家庭在住房消费上的不堪重负，既不利于职工居住条件的改善，同时对企业的吸引力和凝聚力也是一个影响。他呼吁要尽可能让每一个符合条件的职工都能缴存住房公积金，因为它为解决中低收入职工住房发挥着支撑作用。他强调，为维护职工的法定权益，对少数有条件而拒不为职工缴存公积金的单位，要按照有关部门法律法规予以处罚。

　　（本报记者　孙孝阳）

　　作者：孙孝阳