中广网北京6月3日消息（记者李仁主）2005年首届中国企业心理服务（EAP）国际论坛今天在北京开幕.来自美国EAP协会主席及资深专家、世界500强企业代表和中国心理学专家汇聚一堂,共同评述EAP在世界各地的发展状况,着重研讨企业心理服务在中国的本土化发展,为企业高效运行以及形成健康积极的企业文化奠定坚实基础。
实施EAP能极大地提高中国的企业和各种组织的效率和效益，是落实中央提出的科学发
展观的具体体现。按照和谐社会的要求，不但包括人与人之间的和谐，人与自然之间的和谐，还要做到个体身体与心理的和谐。EAP专门关注企业的员工心理健康，已经发展成一种综合性的服务，包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、法律纠纷、理财问题等各方面，全面帮助员工解决个人问题，使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱从而促进企业和社会的和谐发展，进而拥护、共享创造的成果与价值。
论坛期间，国际EAP主席将做美国EAP的历史发展和EAP证书体系的介绍，心理咨询师中国国家职业资格鉴定专家委员会主任郭念锋教授就中国心理健康教育与心理咨询培训做专题阐述，华夏心理网总裁魏世伟着重介绍中国心理健康服务的推广模式，国内首家中美合资EAP服务机构——盛心阳光国际企业咨询公司总督导、美国资深专家张道龙博士将现场讲述和演示EAP的实务。首届论坛由中国国际人才交流协会主办。来源：中国广播网责编：段君
