罗志军参加劳动和社会保障局调研

　　【南京日报报道】（通讯员　施伟　记者　解悦）市劳动和社会保障局是市委书记罗志军保持共产党员先进性教育的联系点。昨天，罗志军来到该局调研，与市劳动和社会保障系统的代表座谈，探讨如何搞好先进性教育整改提高阶段的工作。罗志军要求，拿出群众看得见、摸得着的实招、硬招，在促进发展上有成效，在服务群众上求满意，确保先进性教育活动见实效，真正成为群众满意工程。省委督导组负责人参加座谈会。

　　市劳动和社会保障局负责人介绍，先进性教育活动开展以来，该局抓住群众反映最突出、最迫切、最关心的问题，用扎实的整改措施促进发展、服务群众。截至5月底，全市劳动保障工作呈现“六增两降”的良好局面，新增就业岗位6．91万个，实现再就业人数3．08万人，农村劳动力转移就业4．74万人，援助再就业0．54万人，新增参保人数10．2万人，征收社会保险基金32．48亿元。同时，登记失业人数同比下降11．68％，登记失业率同比下降0．5个百分点。劳动和社会保障部门还抓住群众关心的难点热点问题，在被征地农民基本生活保障制度的落实、启动困难企业职工参加医保、扩大社会保险覆盖面上取得明显成效。

　　在听取了劳动和社会保障系统有关工作人员的座谈发言后，罗志军说，确保先进性教育活动见实效，就必须在认识上有新的提高。南京搞先进性教育活动，特色就是一个“实”字。群众对先进性教育活动满意不满意，最重要的就是看我们在整改提高阶段的实际行动和具体成效。对具备整改条件的问题，要迅速整改，对通过努力能够解决的问题，要限期整改，对应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决。劳动部门通过开展先进性教育活动，实现了几个核心指标的“六增二降”，就是抓住了求实效和让群众满意这两个关键点。

　　罗志军说，要确保先进性教育活动见实效，就必须在促进发展上有成效。推动发展是检验先进性教育活动成效的重要标志。要通过开展先进性教育活动，确保在发展上取得重大突破，使人民群众享受到发展带来的实惠。就业再就业是富民强市的核心之一，随着改革深化和发展加快，南京的就业和社会保障压力有增无减。劳动保障部门要以先进性教育整改提高为新契机，在发展思路上创新，在工作举措上创新，为南京加快发展、构建和谐社会提供有力保障。市级机关所有部门都有服务发展的义务和责任，要通过开展先进性教育，为企业发展、创业者创业提供更加便利的服务和更加宽松的环境。

　　罗志军要求，确保先进性教育活动见实效，就必须在服务群众上求满意。市劳动和社会保障局利用先进性教育活动的契机，在落实征地农民基本生活保障制度、启动困难企业职工参加医保和扩大社会保险覆盖面上取得重大突破，就是勇于解决群众反映强烈的核心问题、难点问题，因此得到了群众的满意和肯定。全市其他部门也要像市劳动和社会保障局一样，以为群众提供最佳服务为目标，以群众的满意度为评价标准，积极解决直接涉及群众切身利益的问题，切实让群众通过先进性教育得到实惠。

　　罗志军说，确保先进性教育活动见实效，就必须探索和建立整改工作的长效机制。市劳动和社会保障局以先进性教育为契机推动各项工作有了明显进展，但决不是一劳永逸。必须始终保持忧患意识，通过建立整改工作的长效机制，不断巩固，坚持发展，这对共产党员来说永无止境。市级机关各部门都要通过探索和建立整改工作的长效机制，确保全年各项指标任务的完成，确保群众最关心的问题有明显改进。任务的完成，确保群众最关心的问题有明显改进。

　　(编辑　五木)