秦淮区对违规公务员实行“效能告诫”

　　秦淮区6月3日在南京区级机关中率先实施《关于加强机关效能建设的若干规定》，违规者将由区效能建设领导小组成员当面谈心，进行效能告诫。

　　据介绍，凡机关及其工作人员违反机关效能建设有关规定的，由区效能办给予效能告诫，进行谈话教育。机关工作人员被效能告诫1次，要作出书面检查，并取消当年评先评优资格；同一年度内被效能告诫2次的，通报批评，扣发50%%综合考核奖，当年年度考核定为基

本称职或不称职格次；被效能告诫3次的，扣发全部综合考核奖，并停职离岗反省。效能告诫实行累进追究制。同一年度内，单位累计发生效能告诫3人次，通报全区；累计发生效能告诫5人次，由区效能建设领导小组报请区委常委会研究处理。（陈思平　秦纪轩　杨涌）（新华日报）