劳动者能否单方解除劳动合同？

　　编辑同志：

　　今年初，我与一家工厂签订了为期一年的劳动合同。工作一段时间后，我发现这里的工作并不适合我，于是我想提前解除劳动合同。但厂方不同意，说我如果单方解除合同就是违约行为，要赔偿企业损失。请问，厂方的说法对吗？（永兴）

　　永兴同志：

　　我国《劳动法》第31条明确规定：“劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。同时原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第32条规定：“……劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位……如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。”从以上规定可知，只要劳动者行使单方解除劳动合同时能依法进行，就不需要对企业进行“赔偿”。吴红军李进春