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武汉职业岗位管理增活力50名检察官签约上岗


http://www.sina.com.cn 2005年06月07日00:14 荆楚网-湖北日报

  荆楚网消息(湖北日报) 记者梅华峰、通讯员张志耕、夏向前报道:3日,武汉市武昌区检察院检察官陆世冬“签约”当上反贪局侦查室主任整整两个月。此间,他和同事一道成功查获系列窝案串案24件,全为大案要案,比去年同期翻了一番。

  据该院检察长王为民介绍,取得这样的成绩,得益于该院“职业化岗位管理”制度的全面实施。自2003年开始,他们探索检察职业化岗位管理制度。今年4月,检察长与17名部
门主官,部门主官与33名执行主官签订了岗位合同,合同规定了责任、义务、任期、奖罚等。至此,包括陆世冬在内的50名“签约”主办检察官走马上任。此举在我省政法系统尚属首例。“职业化岗位管理”模式以事设岗、以岗定人、人岗分离、优胜劣汰,可有效盘活人才资源,提高工作效率。该院原有44个中层岗位,院党组认为官多兵少,遇事开会,效率低下,改革后只设定17个部门主官,取消副职。全院27人报名参加竞选,17名入选者担任了过去只能由正科级以上干部才能担任的主官。陆世冬过去是反贪局的一名普通科员,这次跃升为部门主官,他说这是一种责任和义务。

  该院去年先后发动“捉药耗”、“清网虫”战役,一举查办发生在医药、医疗、教育领域的职务犯罪大案要案24件,立案侦查职务犯罪案件30件33人。


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