就业率低专业将停招生

　　就业状况挂钩专业设置根据省教育厅的文件，从2005年开始，对连续三年毕业生就业率低于全省平均水平的高校，控制其专业总数，每增加一个新专业，同时撤销一个旧专业。对就业率明显低于全省平均水平的高职学校，当年对其申请备案的新设置专业暂缓备案，以督促其改革，提高毕业生在人才市场上的竞争力。

　　就业率偏低专业停招

　　根据省教育厅的文件，我省将加大社会急需专业的招生数量，并将年度招生计划安排与毕业生就业率挂钩。对就业率明显低于全省平均水平高校，要减少招生、控制招生或调减增幅。对就业率明显偏低的专业要减少招生规模，直至停止招生。对连续2年就业率不足50％的专业要减少其招生规模，减少幅度为10%~30%；就业率连续3年不足30％的专业要停止招生。另外，对专科（高职）院校，就业率超过95%以上且上年录取平均分数超出省招办确定的划批线的院校，由高校提出申请，经批准可列入专科（高职）第一批次。

　　就业率低难增硕士点

　　根据省教育厅的文件，申请硕士学位授权点相关本科专业的就业率，将作为其审核增列硕士点的主要因素之一，毕业生就业率将作为检验重点学科建设成效的重要指标。就业率明显低于全省平均水平的本科专业，在审核其相关学科申请增列硕士点和省级重点学科时加以控制。

　　就业率低将扣减经费

　　根据省教育厅的文件，就业率低于85%的倒数后两名的省属本科院校、就业率低于70%的倒数后三名的省属专科(高职)院校在重点专业建设经费、高职示范性专业建设经费、学位点建设经费、职教经费等专项资金投入上予以扣减。就业率低于全省平均数的高校，其主要和分管领导不得参加当年的评先评优。本报记者殷平

　　作者：殷平