济南出招保公务员面试公平、黄石四干部“慢作为”受处理

　　济南出招保公务员面试公平公正

　　据新华社电2005年济南市国家公务员和机关工作者面试工作将于6月7日进行。济南市人事部门推出纪委（监察）部门全程监督、统一选配面试考官、实行考官考生“双抽签”以及全封闭候考管理等措施，确保公务员面试公平公正。

　　纪委（监察）部门全程监督。全市统一选配面试考官，考官还将实行异地交流，用人部门考官只限1人。济南市要求，考官和工作人员在面试工作中，不准向无关人员透露所在考场和面试相关信息；不准使用通讯工具；不准擅自离开考场；不准与考生单独见面。

　　面试成绩当场公布。面试采取一问一答的方式进行，面试结束后，由工作人员引领到休息室等候公布成绩。

　　湖北黄石市四名干部“慢作为”受处理

　　据新华社电湖北省黄石市铁山区纪委、组织部，近日给“慢作为”的区建设管理局3名负责人和区城市监察大队一副大队长通报批评或就地免职的处分。这是黄石市启动行政效能建设，首次追究干部的过错责任。

　　4月初，黄石市纪委、监察局、组织部等对市直37个和县市区60多个行政机关进行明察暗访，并将暗访情况通报全市，对少数“不作为”“慢作为”的单位和个人亮黄牌、下整改通知书。