北京：职工在用电高峰期间迎峰休假不得扣工资

　　昨天，北京市劳动和社会保障局发布通知要求，企业在今年7月18日至8月14日期间安排职工停工休假，企业不得减少工资。

　　通知称，为有效缓解供需矛盾，企业在今夏用电高峰期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。也就是说，职工每天的工作时间不得超过8小时，如果企业因停电期间影响正常生产，可适当安排加班，然后集中休息一周，但是，加班时间累计

不得超过40小时。市劳动和社会保障局还规定，企业在职工集中休假期间不得减少其工资收入。（记者赵源）

　　（责任编辑:罗茜）

　　（来源：北京娱乐信报）