“组织起来，切实维权”已成为新时期工会工作的重要指导方针，作为职工权益的代言人，广大工会工作者应牢记自己的使命，把维权当做自己的第一职责，积极行动起来，努力唱响维权最强音，为创建和谐社会做出应有的贡献。
组织起来，切实维权是由工会的工作性质所决定的，也是非常符合当前工会工作实际情况的。随着改革的不断深化，我国的工人阶级的状况也发生了深刻的变化，有国有企业工
人，有非公有制企业工人，有科技知识分子，有机关干部，有社区工作人员，还有进城务工人员等，在这广泛、庞大的群体中，人员组成复杂，工种名目繁多，思想问题突出，各种侵权现象也时有发生。有的工人劳动强度过大，待遇过低，有的工人人身安全得不到保障，他们应得的工资久拖不能兑现。去年，全国因发生工伤事故致使工人死亡超过10万人，其中农民工占80％。在这种情况下，作为职工的“娘家人”、工人代言人的工会工作者，站出来替工人说话，为工人维护合法权益，应是自己主要的、责无旁贷的工作。采取多种方法把职工群众组织起来，依法维护他们的正当权益，这对于提高工人的凝聚力，稳定社会秩序，构建和谐社会具有十分重要的意义。
工会唱响维权最强音，就是要维护职工正当的经济权利和政治权利。一是要切实落实职工民主管理的各项权利，充分发挥公司制企业职工董事、职工监事的作用，促进企业法人治理结构的完善。要坚持完善以职工代表大会为基本形式的厂务公开制度，在扩大基层民主、服务发展大局、加强企业管理、预防滋生腐败等方面发挥重要作用。要协助党委、政府共同监督检查，确保“最低工资规定”在基层得到贯彻落实。二是要建立平等协商和集体合同制度。这也是工会组织依法维护职工群众合法权益的重要法律手段，所有企业都要建立平等协商和集体合同制度。各级工会要把这项工作覆盖扩大到包括进城务工人员、乡镇企业工作人员在内的所有劳动者。三是要重点关注高危行业企业工人的安全生产和特困职工的生活，维护他们的正当权益，使他们能安全生产、正常生活。
工会要唱响维权最强音，工会干部必须转变作风，把工作重点放到基层。为工人群众维权，就必须把大量的工作做到基层，做到工人中间。如果坐在机关里，仅仅把维权写到规划中，说到口头上，那是没有效果的。各级工会干部要大力弘扬求真务实精神，带头深入基层，大兴调查研究之风，强化群众观念，面向基层，面向群众，重心下移，按照共产党员先进性的要求，努力提高服从服务于大局的能力；提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力；提高表达和维护职工合法权益的能力；提高创建社会主义新型劳动关系的能力。努力使工会干部成为社会活动家和协调劳动关系的专家，在组织职工、切实维权的社会实践中，提高工会干部的素质，发挥工会干部的作用，树立各级工会的形象，为构建和谐社会贡献力量。
