因对配偶、子女、秘书等“身边人”管理不严，或违规提拔干部等，给工作带来严重损失、造成恶劣社会影响的，领导干部必须引咎辞职。河北省委日前出台新规定，要求领导干部严管“身边人”。
日前，河北省委正式下发《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法（试行）》。实施办法指出，领导干部“对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响
的”，要承担责任，并依程序引咎辞职。在工作中，因“疏于管理监督，致使班子成员或者下属中连续或者多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的”；“执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，违反干部任用条例规定的选拔任用干部的条件、程序、纪律等，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的”，领导干部也将受到处分。
实施办法同时规定，领导干部贯彻执行民主集中制不力，领导班子严重不团结，致使工作受到严重影响，负主要领导责任的；在按照省委规定的年度考核办法进行的年度考核中，民主测评不称职票超过1/3，经组织考核认定为工作存在严重失误、失职、不宜再担任现职的，也应引咎辞职。在安全生产方面严重失职，一年内发生两次及两次以上爆炸、水灾、交通安全、建筑质量安全、矿山安全以及其它一次性死亡3至9人的重大责任事故，或者发生一次性死亡10至29人的特大责任事故，负主要领导责任的，应当引咎辞职。
河北在实施办法中规定，引咎辞职需依照本人书面申请、党委（组）集体研究决定、按规定程序办理离职手续等程序实施，有的领导干部辞职前还需进行经济责任审计。对应当引咎辞职而不提出辞职申请的，党委（组）应劝其辞职，劝而不辞者应责令其引咎辞职。领导干部同时又构成违纪的，按规定给予党政纪处分；触犯法律的，必须依法追究法律责任。（责任编辑:熊红祥）（来源：人民日报）
