满洲里“民评官”排名靠后10单位一把手被免职

　　本报讯（记者张玺通讯员陈树辉）中共满洲里市委常委会日前决定，对在2004年度“民评官”活动中排名最后的市信访办、市交通局等10个单位的“一把手”予以免职。

　　据介绍，内蒙古自治区满洲里市“民评官”活动始于2003年。有关部门制定了《软环境和机关作风建设日常工作考核办法（试行）》，加大日常监督力度，明确了“四条警戒线”和“六条高压线”，同时公布24小时举报投诉专线电话，并派专人受理。

　　在加强日常监督的基础上，2004年的“民评官”活动以人民群众满意不满意、答应不答应作为最高标准，用万人民主测评的办法评价各部门、各单位的工作和定位单位领导干部在群众心目中的位次。

　　根据各部门的职能职责、执法性质以及社会接触范围，满洲里将全市154个部门和单位分成7个组，进一步增强了可比性。有关部门共印发1万份测评表，按工人、农民、居民、外来投资者、个体工商户等十多个类别确定比例和数量发放。

　　据统计，此次万人测评活动共回收有效调查表9977份。满洲里市委、市政府调查结果及日常考核结果通过新闻媒体向社会公开通报，要求存在问题的单位限期整改。各组万人测评结果按一定比例确定的10个排在末位的单位，市管的直接调整领导及班子，条管的建议其上级主管单位调整领导及班子。

　　“万人民主测评敢于动真碰硬，就是要转变机关作风，密切党群干群关系，提高工作效率，方便企业和群众，改善投资环境。”满洲里市委书记、“民评官”的发起人和倡导者杨汉忠说。过去，满洲里部分机关官僚主义、形式主义严重，一些干部不思进取，追求小团体利益和个人利益，门难进、脸难看、事难办，严重制约了经济发展。如今，全市软环境质量和机关作风有了明显改善，“衙门”作风和习气没有了，群众和外来投资者满意了，“首问负责制”、“首办负责制”、“保姆式”服务和贴心服务渐成风尚。目前，这座边境小城正在实施的重点项目达112项，总投资额约422亿元。

　　（责任编辑:熊红祥）

　　（来源：工人日报）