石景山:干部上任签廉政承诺、大兴:选拔副处过心理关 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月08日01:19 北京娱乐信报 | ||||||||
石景山:干部上任签廉政承诺 信报讯(记者陈峰)新官未上任,先来一“棒槌”。石景山区老山街道率先推出廉政新举措,新官上任前,得以签订廉政承诺书的形式向纪工委承诺:我不做贪官。 昨天,老山街道启动廉政文化建设活动,位于老山西里社区的一道“廉政文化墙”引
据介绍,廉政承诺书的主要内容包括不利用职权和职务上的影响为个人和亲友谋取不正当利益、不把商品交换原则带入机关的公务活动、不私自从事营利活动等。一位负责人表示,今后转岗干部、新任干部在上任前,都得先签承诺书。 大兴:选拔副处要过心理关 信报讯 (记者赵磊)“这次公开选拔的干部都要经过心理素质考核。” 前天,在大兴区公开选拔副处级干部通报会上,区委组织部部长王新表示,今年大兴公开选拔的副处级干部首先要通过笔试、面试,并对确定对象进行心理素质测评。据介绍,本次选拔要求干部要具有较强的心理素质,以避免用人方面的偏颇和“情感倾向”。 心理测试的方法分问卷和现场提问两种,应聘者不但要答出有关心理测试的题目,还要接受考官们的现场提问,最后择优录取,目前选拔工作已经全面展开。 据了解,本次公开选拔的16个职位包括区委研究室、区教委、区市政管委等14个副处级干部和两个高级管理干部。 | ||||||||