省属企业工资增长线确定

　　快报讯（记者项凤华）昨天，省劳动和社会保障厅发布了2005年度省属企业工资增长调控目标，省属企业今年度工资增长基准线为本企业上年度在岗职工平均工资的12％，增长预警线为本企业上年度在岗职工平均工资的20％，增长下线为本企业上年度在岗职工平均工资的4%。

　　企业增长工资可通过两种途径，实行工效挂钩（包干）的企业，其来源是当年预计提

取的工资总额和历年结余；未实行工效挂钩的企业按照现工资列支渠道列支。有支付能力的工效挂钩企业，当年执行工资增长指导线的增资不超过基准线的部分，可核增工资总额基数。企业今年执行工资增长指导线的增资部分，可凭执行情况于今年12月31日前到省劳动保障厅追加工资总额计划。