德州一企业千元薪水包吃住八顾省城难求一技工

　　本报济南6月7日讯(记者杨飞越)为招到一名合格的技工，德州一家印刷厂开出了“月薪千元、包吃包住”的优厚条件，尽管如此，仍是“一将难求”。今天上午，招聘人员第八次来到济南招工。

　　今天上午8点钟，济南市职业介绍中心还未开门纳客，德州的王女士就早早地来到门前等待。据王女士介绍，她是德州一家私人印刷厂的招工员，因业务量增大，人手实在周转不

开，今天已是她春节后第8次来济南招工了。“其实我们的要求并不高，只要能熟练操作景德镇04机就行，但就是招不到，现在订单压了一大堆，家里几十万元的机器白白闲着。”据悉，因招工困难，他们还特地提高了薪资水平，压缩了试用时间，在网络、报纸发布了大量广告。

　　采访过程中记者了解到，外地企业来济南招工的情况非常普遍，但招工效果并不是非常理想。今年3月份，在本报主办的第三届民工招聘会上，滨州服装厂慕名而来，拟招聘缝纫工100多名，月薪千元左右，但两天下来，竟没招到一个农民工。负责招聘的工作人员说：“其实我们这家企业在当地是非常正规的，同样的工种，开出的工资要比济南的企业普遍高出200—300元，但愿意去滨州工作的工人很少。”

　　据济南市劳动保障局有关负责人介绍，这主要是因为他们所招聘的岗位一般都是各地的紧缺工种，在济南同样供不应求；另一方面，现在掌握技术的技工大都是年轻劳动力，他们不仅渴望找到一个适合自己的岗位，更希望“城市化”，能留在济南、青岛这样的大中城市，这也造成外地企业招工难。这要求企业尤其是中小企业改善并保障技能人才的工资待遇，加强培训力度，也需要技能人才转变就业观念。