兴业增大劳务输出“含金量”

　　本报兴业讯兴业县结合市场和企业需求，下大力气狠抓劳务培训工作，增强外出务工人员的服务技能、就业技能和劳务“含金量”，使劳务培训与劳务输出有机结合，形成了培训基地大发展、务工人员得实惠、输入企业得人才的共赢局面。

　　该县建立起“面向市场,突出技能,长短结合”的劳务培训模式,形成了以县就业培训中心、乡镇劳动保障所等为主体的劳务培训网络，开展多形式、多层次的劳动者服务技能培训

，增大劳务输出的技术含量。同时，依托县职业中专、技校等劳务培训基地，不断扩大培训规模，提高培训质量。今年以来，该县已培训农村劳动力3000多人，培训合格者到外地打工就业，有500多人实现就地转移就业。

　　（李 艺）

　　来源:玉林日报

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