哈尔滨将设“首席工人”

　　据新华社哈尔滨6月8日专电（记者王春雨）为解决技能人才总量不足、结构失衡、素质偏低的难题，哈尔滨市将在企业关键工种、关键岗位、关键工序设立“首席工人”制度，并给予其相应待遇，努力提升技术工人的企业价值和社会地位。

　　据了解，高技能人才短缺已经成为制约哈尔滨老工业基地振兴的瓶颈之一。据介绍，哈尔滨市要求企业聘任的高级工、技师和高级技师，月津贴分别不低于100元、200元和300元

。各用人单位可打破高技能人才引进身份、地域和企业所有制限制，面向国内多渠道、多形式引进高技能人才。企业也可根据生产发展需要，设立高技能人才特聘岗位，面向国内进行招聘。招聘企业可参照经营者或高级管理专业技术人员的收入水平，设立特聘岗位津贴或实行年薪制。引进哈尔滨市短缺和急需的高技能人才，准予其配偶、子女一同调入，并在住房、就业等方面给予优惠政策。