再就业工作打破“大锅饭”

　　再就业工作打破“大锅饭”

　　福田将率先分类管理失业人员，不再为四类人员中D类提供就业服务

　　本报记者陈娜通讯员叶丹奇报道福田区将率先在我市打破再就业工作的“大锅饭”，对困难失业人员不再大包大揽。

　　记者昨日从福田区年度就业和再就业工作会议上获悉，该区近期将根据失业人员的就业愿望、家庭生活情况、自身技能状况，将失业人员的管理分为A、B、C、D四类，实施分类管理制度，最差一级的失业人员将不再被推荐工作。

　　会上，福田区政府提出今年要把解决“零就业”家庭作为为民办十件实事的第一件大事来抓，全力以赴解决困难失业人员的就业问题。为此，区政府昨日与22个责任单位签订了再就业工作目标责任书，力争今年促进3500名失业人员再就业，将城镇登记失业率控制在3％以内，保证辖区政府出资开发的公益性岗位60％用于困难失业人员。

　　在大力开发再就业岗位的同时，福田区劳动局表示将转变工作方法，打破再就业工作传统的包揽模式。本月底前，该局将对全区失业人员、困难失业人员进行一次普查。在摸清“家底”的情况下，对失业人员实施分类管理制度：将有强烈就业愿望的困难失业人员定为A级；将有能力自主创业和自谋职业的失业人员定为B级；将就业愿望一般且对工作挑挑拣拣的失业人员定为C级；将没有就业愿望或因其他原因隐性就业的失业人员定为D级。

　　该局有关负责人表示，对失业人员实施分类管理后，政府将采取相应的辅助措施。对A类失业人员，尤其是“零就业”家庭，政府将通过公益性岗位、兑现各项优惠政策和重点推荐等办法大力帮扶；对B类失业人员，将在再就业资金、优惠政策等方面进行积极帮扶；对C类失业人员，将强化其参加就业指导培训，促进其转变就业观念，通过人力资源市场来推荐就业；对D类失业人员，不再提供就业服务。

　　作者:本报记者陈娜通讯员叶丹奇 发表评论