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本网讯 “文化管人管住魂”，大唐湖南耒阳发电厂以廉政文化建设推进党风廉政建设，5月结束的党风廉政宣教
月活动虽然告一段落，但该厂廉政文化建设的步伐却马不停蹄。 6月5日，该厂党委书记主持研讨会，就如何有效地
推进廉政文化建设，集思广益，问计问策。纪委监察室、政工部、人力资源部等相关部门负责人参加了研讨会，会议通过了成
立耒电廉政文化建设领导小组、工作小组的决定，制定了廉政文化建设三年规划，即通过自下而上和自上而下的方式，推出耒
电廉政理念，通过宣传发动、制度建设、典型示范等构筑
反腐倡廉文化氛围，使廉政文化与安全文化一样成为耒电文化的亮点
与特色。 耒电企业文化建设，一直走在系统单位的前列。在党风廉政宣传教育月活动中，该厂为推进廉政文化建设做
了一些尝试：一是统筹规划，把廉政文化建设纳入企业文化建设的总体规划，5月份该厂筹划编写耒电企业文化系列丛书，确
定把干部员工的廉政心得、廉政漫画与廉政新风内容纳入丛书；二是文化导航，细节渗透，一方面利用网站、电视、报纸、图
片、书籍等载体和媒介，使廉政文化宣传有形、有声、有色；一方面通过征集“岗位一本经”、“廉政警句格言”、“廉政新
闻小故事”等活动，营造“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的文化氛围；三是完善制度，通过建立健全各项规章制度推进廉
政文化建设，如5月，新出台了党风廉政监督员制度，从人、财、物、基建、离退休等部门选聘19名员工担任廉政监督员；
完善了厂长接待日制度，领导坦诚地与厂事论坛网民对话沟通，接受他们的监督，提倡领导干部不过河吃饭等举措也得到干部
的遵守和员工的赞赏。点点滴滴的文化渗透，营造了良好的廉政文化氛围。(刘海波)
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