禁止由包工头发放工资

　　今年“盯紧”2.8万家企业欠薪问题

　　早报讯（记者康云）福建省清欠办、劳动保障厅前日出台《福建省2005年坚决纠正拖欠农民工工资问题的工作实施方案》，确定今年将“盯紧”2.8万企业的欠薪问题，同时建立和完善农民工工资支付、监控、保障等制度，建立预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

　　强制企业披露信息

　　今年全省劳动保障监察机构将检查2.8万家用人单位，重点是对使用农民工较多的建筑、服务、加工等行业进行监督检查，查处不依法签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法行为。按照工作方案要求，我省今年将建立工资支付监控制度，锁定有欠薪劣迹和可能发生欠薪的重点单位，狠抓监管。劳动保障和行业主管部门对重点监控单位要求按月上报工资发放单等书面材料，强制信息披露，并进行审查监控，发现问题，及时纠正。

　　有诉必查逐一落实

　　在举报投诉渠道上，今年将通过设立的农民工维权中心、投诉中心、投诉热线、网站举报、举报信箱等方式建立完善的投诉受理和行政管理机制，保障农民工投诉有门。对欠薪投诉，有诉必查，逐一落实。各行政主管单位，对协调机构转办的投诉案件将指定专门部门、专人受理，按行业进行督办，防止突发性、群体性、非理性的追薪事件发生。

　　禁由包工头发工资

　　按照省劳动保障厅、建设厅、省总工会、省企业与企业家联合会于今年4月出台的《关于加强建设企业与农民工签订劳动合同的通知》要求，今年将切实加强建筑企业与农民工签订劳动合同工作，并根据农民工务工特点，推行短期劳动合同范本，重点将工资支付时间、方式、数额等列入合同。工商管理部门要将把企业工资支付情况列入评价监控体系，并建立相互通报的信息交流制度。此外，今年还要坚决纠正经由包工头发放工资的支付方式，落实“按月支付，按季结算”，“通过银行工资卡发放工资”的支付原则。