今年安徽将选派699名大学生到农村

　　合肥晚报本报讯 我省今年选派699名高校毕业生到农村基层锻炼，参加支农、支医、支教和扶贫工作。其中合肥市为44名。

　　昨天，省委组织部和省人事厅共同下文对今年的选派工作作出文件规定。根据规定，今年选拔对象为国家承认学历的高等院校应届及尚未落实工作单位的历届大专以上毕业生，生源、专业不限。对中共党员、优秀学生干部和获得“三好学生”、“社会活动先进个人”

、省“双优生”等荣誉称号的毕业生在同等条件下优先选拔。

　　据悉，选拔工作由市人事部门会同市委组织部门共同组织实施。主要程序为：市组织、人事部门发布公告；毕业生自愿报名；县（市）组织、人事部门进行资格审查；全省统一组织笔试。

　　2005年全省选拔工作时间初步安排在6月底、7月初报名，7月底考试。经考试、考核确定为选拔对象后，于8月底前统一组织培训，9月份进入锻炼岗位。具体岗位为：到乡镇农业服务中心（站、所）从事技术服务、技术指导、实用技术传播等工作；到村委会任职；到乡村中小学从事教学、教育辅导、教育行政管理等工作；到乡村医院从事医疗、药剂、计划生育、卫生管理等工作；到乡镇企业协助企业管理、市场规划及技术指导；到街道社区从事管理服务工作等。

　　据悉，2005年选拔的毕业生到农村基层支农、支教、支医、扶贫的锻炼时间为2年，上级部门不得以任何形式调动或借调处于锻炼期的高校毕业生。因病、事假离开锻炼岗位半年以上的，应适当延长锻炼时间。锻炼期间的毕业生档案、户口、工资，由县级人事行政部门（或人事部门所属人才服务中心）进行管理，工资由县级政府人事行政部门参照行政机关同类人员待遇确定，也可委托乡镇政府代为发放。

　　锻炼期满后，经县组织、人事部门考核合格的，对到机关工作的可直接录用，重点充实到乡镇机关，优秀的可选拔进乡镇领导班子，也可充实到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质检等部门（涉及到垂直管理部门的，由省人事厅省直有关部门按规定程序办理）；对到基层农业站（所）、中小学、卫生医疗机构等各类事业单位工作的，可直接转入单位；对自愿领办、创办经济实体和企业的毕业生，档案关系由政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理。对考核未达合格的，要继续锻炼一年或自谋职业。自谋职业的毕业生，不再享受选拔锻炼的人员工资福利待遇。

　　工作锻炼期间，允许毕业生自主选择更适合其发挥才能、专长的岗位或单位工作；鼓励支持被机关录用或事业单位聘用的毕业生继续或长期留在农村基层从事支农、支教、支医、扶贫工作。选择到农村基层支农、支教、支医、扶贫的毕业生，均实行带编制工作的办法。

　　参加全省选拔高校毕业生到农村基层工作考试的2005年应届高校毕业生有特殊困难的，经审核确认后，可免交报名笔试费用。享受国家最低生活保障的城镇家庭考生，凭家庭所在地县级民政部门发放的享受最低生活保障证明、“低保证”原件和复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭所在地县级民政部门开具的特困证明、“农村特困救助证”原件和复印件。

　　文件规定，高校毕业生工作锻炼期间工资福利待遇所需费用由县级财政负担，特别困难的，可由市财政部门分担部分费用。选拔工作所需组织管理费用，由各级组织、人事部门向同级财政部门申报解决，不得向毕业生收取。

　　我省699名名额分配具体为合肥44名，亳州60名，宿州54名，阜阳116名，蚌埠60名，淮南18名，滁州36名，六安42名，巢湖75名，安庆80名，池州26名，铜陵8名，宣城32名，黄山48名。淮北、马鞍山、芜湖无需求。

　　（屈凤丽）

　　（来源：合肥晚报）