公务员工资需要“正常增长”

　　从1997年至今，公务员工资已调整上涨5次，而每次公务员涨工资，都会引起民间舆论热议。为此《公务员法》第七十三条第3款，明确规定“国家建立公务员工资的正常增长机制”。

　　《释义》对此做出了详细解释：我国1993年建立的公务员工资制度，初步建立了正常增长机制，主要包括两方面：一是正常晋升工资。公务员在严格考核的基础上，每两年在本

职务工资标准内晋升一个工资档次；连续五年考核称职或连续三年考核优秀，在本职务对应级别内晋升一个级别，相应增加级别工资。二是定期调整工资标准。国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员工资标准，保证公务员实际工资水平随着经济的发展逐步增长。而目前工资增长机制存在的问题主要是，定期调整工资标准没有实现正常化，决策过程也比较复杂，定期调整工资标准仍缺乏制度保证。（本报记者李微敖）