京津冀三地齐联手新机制建立人才库

　　李茜陈峰

　　新报讯【记者李茜通讯员陈峰】昨天，市人事局与北京市人事局、河北省人事厅签订了《京津冀人才开发一体化合作协议》，逐步建立京津冀区域人才信息共享、人才结构互补、人才智力自由流动、人才培养合作共融新机制。

　　三地人才市场异地互办人事代理今后，三省市将共建人才信息服务平台，推动人事代理合作，三省市人才市场也将互为异地办理人事代理

　　业务。同时，共建高层次人才信息库，鼓励高层次人才从事咨询和技术合作等高新企业或从事专业服务。还要加强京津冀地区紧缺人才培训项目的开发与实施，开展紧缺人才的社会化培训。

　　专业技术职务资格三地互认

　　建立三地博士后管理部门定期联系制度。

　　三省市人事部门核准的专业技术职务任职资格和国际职业资格将予以互认。符合条件的专业技术人员可按国家规定，在异地参加全国统考。

　　自愿组合公务员交流互派

　　三省市将采取自愿组合、对等互派的原则，根据本地区、本部门工作需要和干部培养目标，采用挂职锻炼等多种形式，加强公务员交流合作。同时，建立国家审批的专家项目、出国境培训团组互换文本制度以及高层次专家资源共享机制。此外，加强人事争议仲裁工作沟通，逐步形成统一的人事争议仲裁制度框架。