吴权深：“老板村”的村官 他带领新塘大敦村95％村民办起自己的厂子

　　上世纪80年代中期，增城市新塘第一批“洗脚上田”的村民开始做牛仔服装并尝到了甜头，如今的全球牛仔服装生产基地就在此时悄悄地萌芽。一位在农村“摸爬滚打”的村官，也在此时成了其中的幸运儿。

　　他就是吴权深，如今“老板村”的村官——新塘大敦村支部书记。在各类“劳模”、“先进工作者”的光环下，他仍改变不了在农村50多年所形成的习惯，一头大汗走进办公室

先是忙着找东西擦汗，然后是大声地接电话，放下手机，大声地和我们打招呼——“你们来啦。”

　　大家好才是真的好

　　上世纪80年代中期，吴权深是大敦村巷头社社长，他是当时第一批做牛仔服装起家的人。之后，村民都推举他做村长，希望他能带领全村人干起来。

　　大敦村，面积不到8平方公里，全村7000多村民人均只有0.38亩田地。“靠这么少地种谷物根本不能致富”，吴权深在自己做牛仔服装的经历中找到了启发，是不是可以让村里人都改做牛仔服装？让全村村民走农村工业化的路子？

　　吴权深把自己的想法先是在几个兄弟姐妹身上“试验”，然后把这种思路和村民沟通。村民在看到吴权深一家人的成功之后，一些胆大的村民开始模仿，而吴权深把自己的经验传授给村民，不少村民因此办起了自己的厂子。大敦村的村民于是“一夜之间”都办起了牛仔服装厂。

　　如今，曾为一家六口人吃饭问题发愁的老刘已是别墅的主人，而大敦村已成为95％村民都有自己厂子的“老板村”。

　　吴权深说，“大家好才是真的好”，而这个想法也成了他日后治村的理念和帮助大敦村富裕起来的动力。

　　他知道农民想要什么

　　大敦村一位路边商店的大妈听说记者要找吴权深，忙放下手中装水果的塑料袋说:“中午吃饭的时候可以在厂里找到吴书记。”村民对吴书记很“熟悉”:厂里工人可以看见他在饭堂与工人一起吃饭，村民在路上遇见他会停下来聊聊近况。

　　这位在农村摸爬滚打了几十年的村官告诉记者，做村官就要做一个“社会大学的博士”，要了解农民和农村，农村工作才好开展。

　　从18岁开始担任生产社队长到今天的村支部书记，30多年的村民管理工作给了吴权深很多治村的经验。吴权深说:“我在农村做了30多年的村干部，我摸透了农民想什么。”

　　在1993年刚任大敦村支部书记不久，吴权深决定以每亩地补贴村民1300斤谷子的方式，由村里统一管理全村的土地，用来集中规划。

　　吴权深的思路开始遭到了一些没有尝试办厂村民的反对。一些村里的老干部回忆道，“这个时候，吴书记就让我们直接去找这些村民，给他们解释，一遍不行两遍，再三遍，再不行就找村民信赖的亲戚朋友说服他。”

　　吴权深告诉记者，他对村民从来都是去感化他们，通过村干部了解村民的不同个性，然后针对他们的个性去和他们说理，“你给他们讲理，为他们做了实事，久而久之，他们就会信服你”。

　　村里老板们无论公事私事，只要有大事要决定，就有吴书记在场。村里的老人说，大敦村的年轻人从来不敢在村里闹事。

　　吴权深知道农民想要什么？因此，村里办起了小孩想要的学校、老人想要的养老院，修建了村民想修的路、治理了村里的污水……下一步，大敦将为村里7000多本地村民和7万多外地打工人员建造中心村。

　　也想和太太出去旅游

　　吴权深说他陪家里人的时间太少，但三个小孩读高中的时候，他坚持每个周末都陪他们吃饭、送他们回学校。这让他觉得他做了一位好父亲。

　　女儿高三时写的一篇作文《父亲》，吴权深几年之后的今天还能记起作文的具体内容。他说，女儿在作文里说，“我理解父亲是在用言行教育我们，他不是不爱我们，而他太忙，有那么多村民的事情要找他，有那么多厂里的事情要他做。”

　　他的确太忙。“上午做书记，下午做厂长”，这是吴权深对自己一天的描述。他是大敦村的支书，也是五个子公司的集团企业的董事长。

　　“我陪家人的时间太少”，吴权深说他不满意的就是村委几次都没有批准他退休，“我也想能够和太太一起出去旅游”。

　　本报记者　陶达嫔

　　实习生陶国睿 通讯员谢汉文