合肥晚报2004年至今年4月份，合肥地区银行等金融机构职务犯罪，涉案金额达2323万元，同比增加967万元，增幅达71．3％。金融机构职务犯罪不仅严重侵蚀了党的金融队伍肌体，而且破坏了社会主义金融管理秩序，影响了社会稳定与和谐发展。
金融机构职务
犯罪的特点
立案人数呈上升趋势。合肥市检察机关2004年至今年4月份，共立案查处银行等金融机构职务犯罪7件8人，同比上升33．3％。中青年、担任一定管理职务的人居多。在查处的7件8人中，平均年龄为40．1岁，其中32－38岁的3人，40－48岁5人；单位领导3人，单位中层领导3人。瑶海区检察院2004年6月立案查办的合肥市某银行庐江路支行工作人员吴某某，发案时年仅35岁，其利用职务之便，与他人合伙将合钢公司公款挪给他人做生意，至今尚有1100万元无法归还。手段隐蔽，智能化趋势明显。金融系统使用计算机处理账目，在涂改账单等作案手段上都有一定的隐蔽性和简捷性。省某行营业部信贷科科长韦某某伙同其上司张某，相互勾结，利用职务便利，采取涂改账单、做假账，挪用公款1200万元。涉案金额大幅上升，社会影响恶劣。合肥地区2004年至今年4月份所查处的金融机构职务犯罪中，涉案金额1000万元以上的有2件。窝案、串案多。在2004年至今年4月查处的7件8人中，窝案、串案占立案数的37．5％。这些窝案、串案多为上下串通、互相提供作案方便，共同挪用公款，以及行贿受贿、各得其利。2005年3月肥西县检察院立案查处的肥西县某银行苏某某、刘某某一案，就是相互勾结，共同挪用公款6万元给他人进行营利活动的。单位领导多为受贿罪，部门负责人和办事员多为挪用公款罪，贪污罪减少。在所查处的职务犯罪7件8人中，单位领导3人，多为受贿罪；中层领导3人，多为挪用公款罪，贪污罪未发现。
金融机构职务
犯罪存在的原因涉案人员职业道德缺失，法律意识淡薄。随着现代社会消费方式的日益多元化，在拜金主义的影响下，涉案人员不顾法律后果，追求奢侈消费，把黑手伸向单位公款，为获取钱财铤而走险，最终触犯法律。如肥西县院2004年4月立案查处的某保险公司肥西支公司办事员王某采取收取保险费不入账的手段挪用公款5万元用于赌博。涉案人员经不起诱惑，被行贿人击中。看着周围过去还不如自己的人，一夜暴富，过着花天酒地的生活，心生浮躁，愤愤不平，转而利用权力寻租，欣然接受行贿人的“大礼”，以至中、晚年操守不保，换来无尽的后悔。发案单位思想工作弱化，教育活动流于形式。如2005年3月肥西县检察院立案查处的肥西县某银行苏某某、刘某某窝案，就是疏于教育的一个例子。该行多年没有认真严肃地抓过教育活动。发案单位管理失之于宽。调查表明，银行内部的制度和各项管理措施规定是比较健全的，犯罪分子之所以得逞的根本原因，都与发案单位领导放松管理，不严格执行规章制度，监督机制不到位有关。预防金融机构职务犯罪的对策调查分析启示，预防银行等金融机构职务犯罪必须用道德规范、制度约束、法律惩治三管齐下，建立教育、警示、监督、查处的长效机制。加大对银行等金融机构职务犯罪的打击力度，强化法律威慑。银行等金融机构主管部门及纪检监察机关、检察机关要积极介入银行等金融机构职务犯罪查处工作，充分发挥人民群众举报犯罪的主渠道作用，对举报线索认真对待，及时梳理排查，坚持有案必查，有罪必究，强化法律威慑。通过全民联手、上下互动打击遏制此类犯罪。建立健全规章制度，加强对职务犯罪的预防工作。即抓住改革管理体制这个关键，强化制度监督，严肃金融纪律，建立健全金融机构内控机制，定期公开账目，接受群众监督，筑起一道控制犯罪的“防火墙”。堵塞犯罪分子可利用的漏洞。强化干部职工的法制教育，增强自律意识。要通过法制教育，特别是金融机构党员干部的法律法规、理想信念和全心全意为人民服务等教育，广泛宣传廉洁自律典型，弘扬正气，提高素质，使他们知法、懂法、守法；从而自我抑制犯罪念头的产生，不愿和不敢犯罪。·张军·（来源：合肥晚报）
