人力资源高层论坛南京要年年办

　　晨报讯合理配备企业的人力资源、制定正确的人力资源战略，将决定企业的生存和发展。昨天下午，第二届南京市人力资源高层论坛结束，但100多位南京企业人力资源经理和老总们，仍希望和讲师及主办方多交流一会。南京人才开发公司的副总经理顾魏峰介绍，今后，这样的人力资源高层论坛将每年举行一次。　据悉，今年的人力资源论坛共进行了两天。周五，南京大学商学院院长赵曙明等专家从理论层面上介绍了战略人力资源的管理。昨天，实战家、时代光华讲师章义伍阐述了“执行力源自人力资源管理理论与实践”的论题。主办方

南京人才开发公司的工作人员介绍，去年南京举办了一次高层论坛，费用是1200元。今年费用提高到1680元，仍有150人参加。可见，南京的企业已经认识到人力资源管理的重要性。南京人才开发公司副总顾魏峰介绍：“我们对每位参加论坛的人员都进行了信息反馈。从收到的表格来看，企业还是希望专家有针对性地解决各企业存在的问题。以后的论坛将在照顾面上的同时，对一些专业型话题进行探讨。以后，我们会每年举办一次这样的高层论坛，提升南京企业的人力资源管理水平。”

　　作者：赵健 刘字荣

　　（来源：南京晨报）