每个正局级职位确定五人笔试竞争

　　本市首次“正局”竞争上岗面试考评结束———

　　本报讯历时两天的北京市首次“正局级领导职位竞争上岗”的面试考评工作昨天圆满结束,在6月9日至11日，由市委、市政府主管领导以及市委组织部、市委有关部委、市政府相关部门领导和有关方面专家组成的考核评价委员会，分别对报名竞争北京石油化工学院院长、市知识产权局局长、市地质矿产勘查开发局局长职位的10名、19名、12名初审合格人员进

行面试考评。最终通过了解与评价干部的自我认知水平、逻辑思维与语言表达、领导气质、职位匹配性，确定了各职位进入笔试的前5名人选。

　　鉴于本次竞争上岗的职位均为正局级领导职位，报名初审合格人员为任职满一定年限的副局级领导干部，因此，第一轮遴选采取面试考评的方法进行，每名考生的面试考评时间为20分钟，首先进行自我介绍和评价，再回答评委现场提出的问题。

　　记者在6月9日面试第一天看到，在面试考场内，面对考生一字排开的评委共有9名，其中有一名主任评委。报名竞争北京石油化工学院院长职位的一号考生在进行完自我介绍和评价的内容后已用去了超过15分钟。在回答完主任评委提出的“你认为根据自己的情况，你是更适合搞学术研究，还是搞管理？”这个主要问题后，20分钟时间已基本用完。从中也可以明显地感觉到，这些有幸进入面试者的逻辑思维、语言表达和面对压力的自控能力确实非同常人。据悉，近期各职位脱颖而出的前5名人选，将参加第二轮遴选，即考核评价委员会将对这些人选进行笔试答辩。

　　作者：奚宇鸣