宁夏为使公务员履行好公职人事厅推出六项措施

　　本报讯《公务员法》颁布实施后，为加强公务员行政能力和勤政廉政建设，宁夏人事厅制定了简化公务员录用后工资审批手续，简化年度考核审核手续等六项措施。

　　宁夏人事厅制定的6项措施是：要求各地人事部门学习《公务员法》，熟悉掌握基本内容，努力用法律规范公务员履行公职的行为；计划下半年先举办《公务员法》师资培训，而后对全区公务员进行《公务员法》知识培训；人事厅每年拿出5万元资金，选派处以上干

部参加中央和自治区党校、行政学院培训，两年内对厅级系统所有干部轮训一遍；简化公务员录用后工资审批手续，经过考试录用的公务员在办理工资手续时，只需持人事厅的公务员录用通知即可，不再办理空编单、增人卡、商调手续等；各单位在办理省部级先进工作者奖励工资时，只需持人事厅的奖励工资通知单到人事厅工资处办理奖励工资手续，不再会签转发文件，报送有关材料；各单位上报年度考核情况时，只需上报被评为优秀、基本称职、不称职等次人员名单备案，不再上报所有人员名单。（江澎马俊源）新闻来源：宁夏网宁夏日报(http://www.nxnet.cn)　责任编辑：马江　田丽　实习生：马彦娜