本报讯日前，牡丹江市委常委会讨论通过《关于对损害经济发展环境、行政不作为和未完成目标任务的县（处）级领导干部免职的规定（试行）》，从组织手段上为不干事、不好好干事、误事的领导干部的“出”和“下”设置了免职“高压线”。规定出台后，群众拍手称快：如果领导干部心里没有咱老百姓，不为咱老百姓真干事、干实事，市委就让他下岗。
这几条经组织认定的免职规定是：违反有关规定，对企业和投资经营者乱检查、乱收
费、乱处罚、乱摊派，情节严重，经查实的；在企业登记、注册、审批、办证、收费等方面人为设置障碍，影响企业正常发展被投诉经查实的；因工作失职，对群众和基层反映的问题推诿敷衍或处置不当，严重侵害群众利益，引发严重群体性事件或导致群众大规模上访的；连续两年没有完成市委、市政府确定的年度工作目标，或不能完成市委、市政府确定的重点工作任务，影响全局工作的；在年度考核中，综合评定为“一般”档次领导班子的主要领导，以及综合评定为“不称职”档次或连续两年综合评定为“基本称职”档次的领导干部。
对触犯“高压线”之一的领导干部的免职工作，将在市委统一领导下进行，通过年度考核、日常考察、信访举报、执纪执法部门及相关部门通报、媒体曝光和市领导建议等方式，收集整理存在上述问题班干部的相关信息，再由市纪委、市委组织部负责调查认定、酝酿反馈、组织实施，最后，提请市委常委会研究决定。免职干部如对市委决定有异议，可在决定后3个月内向市委申诉，也可以向上一级党组织申诉。（黑龙江日报）
作者：贾辉
