东北一省会城市近日出台一系列规章制度，专门为领导干部设定禁用语和规范称谓。规定市领导在在各种会议及活动上的讲话或工作部署，只称“讲话”、“部署”，不称“重要讲话”、“重要指示”或“重要部署”等，领导干部参加某项工作或活动不得滥用“亲自”、“亲临”等词语。
应当说，在当下形式主义、“浮夸风”仍较严重的政务场合大背景下，该市出台的政
风禁令是有一定现实意义和针对性的。其实，类似的繁文缛节、“大而无当”、华而不实的行政词令、行政作风不独在该市存在，其他各地的基层行政场合中也或多或少面临相似问题。凡涉及领导干部，必套以“亲自”“指示”等词令装饰语，而且干部级别越高，装饰语必定相应拔升，似乎干部讲话的实质内容、意义全在其次，而完全以职务高低决定其“重要性”、“含金量”，这股流俗之风确实该刹一刹了。不客气地说，若任其泛滥下去，必将带来只惟虚、不务实，只惟上、不求实的逆风盛行。
笔者以为，弃官语、整会风虽是当务之急，但它仍只是裸露于外的表面现象，如果我们反向思考一下，为什么官语、套话之风会如此盛行，难道说它的“使用者”们只是出于礼貌和客气吗？若并非如此，它的真正病根又在哪儿呢？
显而易见，此之风的形成还在于它的特定生存土壤和环境，即我们常说的官本位思想和畸形的权力崇拜、权力图腾。在某些干部眼里，官员是人民公仆的理念仍停留在口头词令上，在他们的内心深处，仍隐隐认同和信奉着另一套“生存哲学”，即某些只可意会、不可言传的官场上的“潜规则”。这里面，掺杂着官场“山头情结”，掺杂着“权力场情结”和对“上级决定命运”、“官大一级压死人”等等陈腐的封建官场论调的隐性认同，它们才是导致政风浮华不实的真正诱因。官语当弃，会风该刹，可与此同时，还不应忘记荡涤、滤净在部分干部内心深处潜滋暗长的不良、不实“官性”“官风”。只有真正树立起权为民所用的为官理念和从政道德，只有将制度化的干部任用、监督、考核落到实处，政风、官风的淳朴、清平、务实境界才可能最终呈现。
