本报讯（记者姚长寿）“我叫杨小丽，39岁，从制药四厂下岗，丈夫是残疾人员从成都丝厂下岗。我下岗时女儿正在上初三，家中特别需要一份工作。最后通过社区，我们夫妻双双找到了工作，每个月两人一共能拿到1100多元。”近日，武侯区跳伞塔街道办下属的棕北社区办公室经常收到社区内就业困难人员的感谢信。
“像棕北社区这样经常收到感谢信的社区办公室很多，武侯区的88个社区中，已有44
个社区内（其中有3个涉农街道社区）劳动年龄范围内有就业愿望的人员就业率已经超过了90％，达到了充分就业区标准。”武侯区就业局的冯伟说。
为了实现城乡充分就业，该区委、区政府去年拨款220万元建立了面积为3000平方米的武侯区就业指导中心，设立了多媒体培训中心和办证大厅；拨款120万元用于全区劳动保障平台建设，全区13个街道、88个社区全部建立了劳动保障机构，配备了电脑，建立健全了区、街道、社区三级就业服务网络体系。同时，武侯区还结合自身特点建立了创建学校、联合办学、委托办学三种模式的就业培训体系；建立了“订单培训＋跟踪回访＋企业扶持”的培训、就业体系。
“我们今年的目标是就业安置6000人，计划培训2万人，创建27个充分就业社区。”冯伟说。值得一提的是，武侯区今年下半年到明年准备投入4000万元用于再就业培训、就业专项资金、失地农民培训补助和各类优惠政策的落实。
提高就业率容易，巩固就业率就比较困难了。为了解决这一问题，武侯区的解决就业难题的措施是除了走出去要岗位外，还自己培育就业创业项目。为了解决失地农民的就业问题，该区决定在三大主题公园旁边各自规划几个就业园区，将企业拉进就业园，切实解决失地农民等就业困难人员的就业问题。为了保证充分就业的顺利实现，该区建立了区、街道、社区三级领导责任制，保证各项就业政策的贯彻落实。
