“东淘佳丽”桂冠可换招商主任乌纱一顶?

　　东台安丰镇政府欲任命选美冠军为招商主任引争议

　　江苏今天消息　据今天《江南时报》报道:6月9日，记者在一则有关东台市安丰镇举行“东淘佳丽”选举比赛公告的网页上看到———为推介古镇安丰历史人文特色，推进招商引资工作，现面向社会公开评选东台·安丰首届“东淘佳丽”。参选条件：年龄在18至35周岁之间，高中以上文化，安丰籍或有志在安丰工作的靓丽女性；奖励及待遇：对入选1至3名的

“东淘佳丽”授予荣誉称号和证书，分别奖现金3000元、2000元、1000元。对第4至9名授予“东淘佳丽”入围奖荣誉称号和证书，颁发奖品。此外，获得第一、第二名的“东淘佳丽”聘任为东台市安丰招商办副主任，签订聘任上岗合同，月工资1500元，第三名签订兼职上岗合同。据了解，这样一则“选美聘官”的独特公告一经公布，立即在社会上引发一片质疑之声。

　　镇政府一则启事引起“轰动”

　　东台市安丰镇在经济不断呈上升之势的情况下，安丰镇也渐渐暴露出招商人员数量和构成比例失衡的窘境。在此背景之下，安丰镇团支部书记、文化站站长王中华筹划了一场围绕推介安丰历史人文特色，弘扬安丰女性贤淑、端庄之美的选美活动。该项活动的重心部分是，将从选举中产生的第一、二名佳丽充实到该镇的招商队伍中去，并委以招商办副主任的重任。安丰镇文化站的王站长将其筹划这次活动方案的初稿材料呈送到该镇党委、政府相关领导的手中后，立即在该镇党委会议上做了公开讨论，但遭来部分人员的反对。经过反复讨论协商后，安丰镇的有关领导最终将该项活动拍板定音，随后该活动的有关公告便出现在东台市的某一新闻网站和《东台日报》的显著位置上。

　　受聘美女不享受公务员待遇

　　6月11日中午，一位工作人员告诉记者，“东淘佳丽”的初赛已经在上午结束，一共有19位选手参加了比赛,在这些参选人员中，有刚刚从学校毕业的大学生，也有一些是学校的在职教师和社会在职人员。“比赛分1分钟的自我介绍、评委提问和才艺表演三个步骤。”这位工作人员称，上午的比赛是从8时30分开始的，到中午11时30分结束，复赛时间还没有确定下来。随后记者联系了一些参加比赛的人员，这些选手年龄在25周岁左右，拥用姣好身材和容貌。对于参加此次比赛她们直言不讳说是冲着招商办副主任的职位才来参加比赛的。“这毕竟是一次好的机会。”一位选手这样告诉记者。当记者问及如果被评为第一、二名，有幸被聘为招商办副主任一职，应该如何开展招商工作时，这些参赛者大都一时语塞，仅回答要盯住项目她会坚持到底，并未谈出具体的实质性方法。对于记者提出的比赛产生的一、二名选手能否胜任安丰镇招商办副主任的疑问，东台市安丰镇张源平书记反复强调，被定为招商办副主任的佳丽要从选举中产生，这些人员要与镇里签订聘用合同，人员性质属于市场人员，而并不属于政府的公务人员，不享受公务人员的待遇，其薪酬由基本工资和业绩组成，试用期为1年，如果不符合条件，其聘用协议自动解除。

　　社会学家认为这是对美的滥用

　　对于这次“东淘佳丽”选举比赛，安丰镇的一些居民认为，将选美与政府招商办副主任的职位挂钩，不能不让人产生一种错误的理解，“毕竟这在我们镇还是第一次”。一些居民猜测，镇招商办副主任的职位对一些参赛者来说肯定有一定的吸引力，这难免不会使此次佳丽选举比赛失去原有的意义。东台市安丰镇“东淘佳丽”评选活动在东台以及盐城市的政府官员中引起强烈反响。东台市招商办一位陆姓工作人员认为，“佳丽不一定能搞好招商工作，招商工作是要有一定技巧的，而仅靠姣好的身材和容貌不一定就能将招商工作搞好。招商人员应该熟知、掌握一些招商政策和法律、法规，并能在实际工作中融会贯通。在社会学家们眼里，现在社会对“美”的运用已经到了滥用的地步了，而最让他们担忧的是，这样的社会现象对人们尤其是青少年的不良诱导。在采访中，一些参加比赛的选手直白地告诉记者：“我就是冲着招商办副主任的职位来的。”这种将“美”的定义聚焦在脸蛋和躯体上，与职位挂钩对社会价值导向是一种严重的误导。一些社会学家告诉记者，“美女经济”立足的基石正是非色情。从人类的爱美之心出发，利用健康的、有益的“美”为企业和公众服务，传播文明、取悦公众、取信受众才是“美女经济”的正常表现形式。在采访中，也有部分学者认为，利用美女去招商是一种创意。女性在外交上原本就有一种亲和力，将女性作为地方的形象代言人，容易拉近与客商之间的距离。此外，利用女性去招商也容易更好地向客商介绍本地的地方特色和资源优势，加之地方上提供的各方面优惠条件，往往容易使得招商工作取得成功。(倪峰)

　　（金陵／编制）