劳动新规“不许”单位赖账 工资条可证明劳动关系

　　荆楚网消息（楚天金报）记者丁玥通讯员沈劳报道：昨从省劳动保障厅获悉，国家劳动保障部近日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，今后，用人单位即使未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭工资条、工作证等凭证，也能证明双方存在劳动关系。

　　据省劳动保障厅监察处相关负责人介绍，今后，如果用人单位未与劳动者签订合同，不仅可以凭工资条、考勤记录、工资发放花名册、社会保险费记录来认定双方存在的劳动关

系；工作证、服务证等能够证明身份的证件，也可作为主要证据。同时，劳动者所填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录，以及其他劳动者的证言等，也将是有力的辅助证据。

　　在追讨工资和应有的社会保障时，是否与用人方有劳动关系是关键之一。专家提醒，劳动者如果遇到拒不签订劳动合同的用人方，一定要保存好上述证件或资料，作为将来维权的武器。